Lähihoitaja, Kotikuntoutus, Espoo
Haukilahdenrannassa on kymmenen asiakaspaikkaa ja palvelua käyttää noin 50 eri asiakasta. Asiakkaat tulevat yksikköön lyhytaikaiseen hoitoon, omaishoidon vapaille tai asumisvalmennukseen. Lisäksi yksi asiakaspaikka on varattu äkilliseen tuen tarpeeseen. Asiakkaat ovat täysi-ikäisiä vammaispalvelujen asiakkaita. Lähihoitajana vastaat asiakkaiden yksilöllisen tuen toteutumisesta arjessa. Osa asiakkaistamme tarvitsee jatkuvaa hoitoa, huolenpitoa ja valvontaa. Osalla tuen tarve on ohjauksellisempaa. Turvallisen lääkehoidon toteuttaminen sekä tietojen dokumentointi asiakastietojärjestelmään ovat olennainen osa työtehtäviä. Lisäksi asumisyksikössä hoitajan työtehtäviin kuuluu kodinhoidollisia tehtäviä sekä esimerkiksi ruoan ja välipalojen valmistusta. Yksikössä työskentelee lähihoitajia sekä palveluesimies. Lisäksi saatavilla on tarvittaessa sairaanhoitajan konsultatiivista apua. Voit olla jo kokenut konkari tai alalla vasta aloitteleva ammattilainen. Tärkeintä on halu kehittyä ja tehdä työtä asiakkaiden parhaaksi. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Tervetuloa osaavaan joukkoomme! Työpaikan nimi ja osoite: Haukilahdenranta 4 c, 02170, Espoo Työaika: 3-vuorotyö painottuen aamu- ja iltavuoroihin Tehtävä on määräaikainen Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävään valittu sitoutuu suorittamaan lääkehoitoon liittyvät koulutukset ja näytöt kolmen kuukauden sisällä työn aloittamisesta. Lisäksi edellytetään hygieniapassia ja ensiapukoulutusta, jotka työntekijän on mahdollista suorittaa myös työn aloittamisen jälkeen. Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisteriote iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelyä varten ennen työsuhteen alkamista. Arvostamme aktiivista työotetta sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.