Das Martin Luther Krankenhaus ist ein Akut- und Unfallkrankenhaus mit 275 Betten und jährlich werden ca. 15.000 Patientinnen stationär und 21.000 Patientinnen ambulant versorgt. Neben einer interdisziplinären Intensivstation verfügt es über einen modernen und zentralen Operationsbereich mit neun Operationssälen, einem ambulanten Operationszentrum, vier Kreißsälen sowie zwei Herzkatherlaboren.
Arbeitsfeld: Nicht-ärztliche Heilberufe
Stelle für: Fachkräfte
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Einrichtung: Martin Luther Krankenhaus
Unser Angebot an Sie:
Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 38164 Euro und 46198 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.
Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie:
Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen
Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat
Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt
Weitere Vorteile:
Ihr neues Tätigkeitsumfeld:
Im Belegungsmanagement arbeiten Sie eigenverantwortlich im engen Kontakt mit allen Teams der unterschiedlichen Bereiche und Stationen des Martin Luther Krankenhauses zusammen. Sie sind für die Auslastung der vorhandenen Bettenkapazitäten zuständig und koordinieren diese in Zusammenarbeit mit der Zentralen Notaufnahme, dem Aufnahme- und Sprechstundenzentrum, den unterschiedlichen Fachbereichen sowie dem ärztlichen Bereich.
Ihr Profil:
Ihr neues Team:
Sie ergänzen unser ambitioniertes Team des Belegungsmanagements, das für die optimale Auslastung der vorhandenen Bettenkapazitäten zuständig ist. Wir legen großen Wert auf die Work-Life-Balance und bieten ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Außerdem ist eine gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie ein respektvoller und wertschätzender Umgang untereinander und im täglichen Kontakt mit den Patient*innen besonders wichtig.
Für Fragen:
Pflegedirektorin
Kerstin Patt
Martin Luther Krankenhaus
030 8955-3800
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.