Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: - Attraktive Vergütung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktionen – bis zu 1.000 € - Keine Probezeit - Bis zu 30 Urlaubstage Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Als etablierter Personaldienstleister unterstützen wir unsere Kunden bei der Besetzung qualifizierter Positionen im Logistikbereich. Für ein renommiertes Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wareneingangsbucher (m/w/d), der neben der Buchung und Kontrolle von Wareneingängen auch die LKW-Abfertigung übernimmt und als wichtige Schnittstelle zwischen Lager, Disposition und externen Fahrern fungiert. Ihre Aufgaben als Wareneingangsbucher (m/w/d): Wareneingangsbuchungen und -kontrollen in SAP sowie im internen System LKW-Abfertigung inkl. Erstkontakt und Anmeldung der Fahrer Prüfung und Bearbeitung von Versand-, Fracht- und Begleitdokumenten Koordination und Steuerung der LKW zwischen zwei Betriebsstätten Klärung von Abweichungen sowie Kommunikation mit internen Schnittstellen Das bringen Sie mit Erfahrung im Bereich Wareneingang, Lager oder Logistik wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (zwingend erforderlich) Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, idealerweise SAP-Kenntnisse Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Wareneingangsbucher (m/w/d) in Hamburg-Hausbruch geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Wareneingangsbucher (m/w/d)! Ihr Ansprechpartner aba Logistics GmbH Christin Buchien Steinstraße 27 20095 Hamburg Tel. 040/2840943 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.