Recruiter_in

Randstad ist der weltweit größte Personaldienstleister und führt die richtigen Kandidaten mit den richtigen Unternehmen zusammen. Wir arbeiten eng mit vielen großen Unternehmen zusammen und bieten dir Zugang zu offenen Stellen, die sonst nur schwer zu finden sind. Die meisten Jobs, die wir vermitteln, sind dauerhafte, langfristige Positionen. Randstad steht dir dabei stets als Ansprechpartner zur Seite und möchte dich durch dein gesamtes Berufsleben begleiten. Du hast ein Händchen für Menschen und weißt, wie man die "Hidden Champions" am Arbeitsmarkt findet? Wir suchen eine_n Recruiter_in, der/die den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding im Griff hat. Da du bereits Erfahrung im Recruiting (idealerweise in einer Agentur oder einer Personalabteilung) mitbringst oder im Vertrieb, weißt du, dass Recruiting mehr ist als nur Inserate schalten - es ist aktives Beziehungsmanagement. 1 Recruiter_in Referenznummer:  RECRU17829 Deine Aufgaben: * End-to-End Recruiting: Du begleitest den gesamten Suchprozess, führst Erstgespräche und koordinierst Interviewtermine. * Active Sourcing: Du gehst proaktiv auf Kandidatensuche (z. B. eAMS) und baust dir einen Talent-Pool auf. * Anzeigenmanagement: Du formulierst packende Stellenanzeigen und wählst die passenden Kanäle für die Veröffentlichung aus. * Employer Branding: Du repräsentierst unser Unternehmen nach außen und sorgst für eine erstklassige "Candidate Experience". * Schnittstelle: Du berätst unsere Kunden bei der Definition von Anforderungsprofilen. Dein Profil * Erfahrung: Du hast bereits fundierte Berufserfahrung im Recruiting oder im Vertrieb gesammelt. * Kommunikation: Du bist ein Kommunikationstalent, trittst sicher auf und kannst Menschen für eine Sache begeistern. * Menschenkenntnis: Du hast ein feines Gespür für Persönlichkeiten und erkennst, wer fachlich und kulturell ins Team passt. * Organisation: Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei vielen offenen Vakanzen den Überblick und bist fit in gängigen Recruiting-Tools. Was wir dir bieten * Fixgehalt: Ein monatliches Bruttogehalt von € 2.700,- (mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation). * Gestaltungsspielraum: Du kannst deine eigenen Ideen im Recruiting einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten. * Zentrale Lage: Dein neuer Arbeitsplatz liegt direkt in Linz mit hervorragender Infrastruktur. * Netzwerk: Ein dynamisches Umfeld und regelmäßiger Austausch im Team. Das Arbeitsmarktservice Linz unterstützt uns bei der Stellenbesetzung durch eine Vorauswahl der Bewerber_innen. Bitte senden Sie daher Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto und Zeugnissen per E-Mail an: !!!WICHTIG!!! Bitte vermerken Sie im Mail-Betreff unbedingt die Auftragsnummer  17117801 UND die Kontaktdaten "Alexandra Pilz/UF2" !!! Ohne diese Angaben kann Ihre Bewerbung weder zugeordnet noch bearbeitet werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! AMS Linz Service für Unternehmen Bulgariplatz 17-19, 4020 Linz Das Mindestentgelt für die Stelle als Recruiter_in beträgt 2.700,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.