Varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Varhaiskasvatusyksikkö Alku-Koskela, Koskela
Tule työkaveriksemme Kokkolaan! Haemme Piispanmäen päiväkodille varhaiskasvatuksen erityisopettajaa (veo) 1.8.2026 alkavaan toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Kyseessä on jatkohaku 30.01.2026 päättyneeseen hakuun. Aiemmassa haussa saapuneet hakemukset huomioidaan valintaa tehtäessä. Lapsiryhmässä työskentelevä varhaiskasvatuksen erityisopettaja toimii työtiiminsä vetäjänä ja vastaa ryhmänsä erityispedagogisesta toiminnan suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista omassa ryhmässään. Hän vastaa, että yhteistyö huoltajien sekä eri asiantuntijatahojen kanssa toteutuu. Tarjoamme työpaikan, jossa pääset kehittämään itseäsi ja ammatillisuuttasi sekä vaikuttamaan omaan työhösi. Odotamme sinulta vahvoja yhteistyötaitoja, sensitiivisyyttä sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Tähän tehtävään edellytämme hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Tukenasi työhön toimii osaava ja motivoitunut varhaiserityiskasvatuksen tiimi, joka myös vastaa laajemmin varhaiserityiskasvatuksen suunnittelusta ja kehittämisestä Kokkolan kaupungin alueella. Kokkolan varhaiskasvatuspalvelut haluaa tukea työntekijöidensä ammatillista kehittymistä ja osaamisen ylläpitämistä tarjoamalla kouluttautumismahdollisuuksia ulkoisiin ja sisäisiin koulutuksiin. Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 30§ ja 75§) mukainen tutkinto. Haussa huomioidaan myös syksyllä 2026 valmistuvat varhaiskasvatuksen erityisopettajat. Kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puutteessa, myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat muutoin tehtävään soveltuvat ja osaamista omaavat hakijat voidaan valita määräaikaisina työntekijöinä. Palkkaus OVTES:n mukainen. Pyydämme jättämään sähköisen hakemuksen liitteineen 8.3.2026 klo 18 mennessä www.kuntarekry.fi. Tehtävään valitun on toimitettava 30 päivän kuluessa päätöksen tiedoksi saannista hyväksytty työterveyslääkärin lausunto terveydentilastaan (sis. huumausainetestin). Tartuntatautilaki (55§) velvoittaa selvittämään tuberkuloositartunnan riskin alle kouluikäisten kanssa työskenteleviltä ennen työn aloittamista. Valitun on myös esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle.