SPREMAČ/SPREMAČICA
Na temelju članka. 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (“Narodne novine” broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23), članka 50. i 69. Statuta Dječjeg vrtića „Snješko“ (Statut, klasa: 601-02/23-01/05, urbroj: 2112-7-05-23-02 od 12. rujna 2023. godine) i Odluke Upravnog vijeća o raspisivanju natječaja za spremačicu, jedan izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme – do povratka djelatnika na rad (Odluka, klasa: 112-04/26-01/01, urbroj: 2112-7-03-26-01 od 18. veljače 2026. godine), Upravno vijeće raspisuje N A T J E Č A J za prijem radnika na radno mjesto SPREMAČICE - 1 izvršitelj (m/ž) za rad u Dječjem vrtiću „Snješko“, na određeno puno radno vrijeme, do povratka djelatnika na rad Uvjeti: kvalifikacija razine 1 stečena završetkom osnovnog obrazovanja - sukladno članku 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23) i članku 13. stavak l) Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja („Narodne novine“, broj 145/24) poslove spremačice može obavljati osoba koja ima završenu osnovnu školu. Na navedeno radno mjesto ne može biti imenovana osoba za čije zasnivanje radnog odnosa postoje zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23). Svi kandidati dužni su priložiti sljedeću dokumentaciju: vlastoručno potpisanu zamolbu (prijavu), životopis, dokaz o stečenoj stručnoj spremi, dokaz o državljanstvu, dokaz o ukupnom radnom iskustvu (ispis elektroničkog zapisa o radno pravnom statusu / e-radna knjižica / potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje – ne starije od mjesec dana od dana objave natječaja), uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi postupak za kazneno djelo navedeno u članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starije od dana objave natječaja), uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi postupak za prekršaj naveden u članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starije od dana objave natječaja), potvrda nadležnog područnog ureda Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izrečene mjere iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starije od dana objave natječaja), uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti radnika (dostaviti će izabrani kandidat/kinja po dostavljenoj obavijesti o izboru). Na javni natječaj mogu se prijaviti osobe oba spola, sukladno članku 13. stavku 3 Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, broj 82/08 i 69/17). Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a odabrani kandidat prije sklapanja ugovora o radu obvezan je predočiti dokumentaciju u izvorniku ili ovjerenim preslikama. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju te koja je vlastoručno potpisana. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca. Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21) te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos. Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona. Prijavom na natječaj kandidati su izričito suglasni da Dječji vrtić „Snješko“ može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, broj 42/18). Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2018. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka. Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja, dostavljaju se u roku od 8 dana od dana objave natječaja e-mailom na adresu, osobno ili poštom u zatvorenoj omotnici s naznakom: „Prijava na natječaj SPREMAČICA – Određeno“ na adresu: Dječji vrtić „Snješko“, Ivana Mažuranića 20A, 51314 Ravna Gora. Prijave se zaprimaju zaključno s 27. veljače 2026. godine bez obzira na način dostave. Nepotpune i/ili nepravovremene prijave neće se razmatrati. Natječaj je objavljen dana 19. veljače 2026. godine na oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Dječjeg vrtića „Snješko“ te stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i traje do 27. veljače 2026. godine.
Not Specified