Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22 i 156/23) i Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj Martijanec, Osnovna škola Martijanec, Školska 3, Martijanec raspisuje N A T J E Č A J za zapošljavanje učitelja/ice njemačkog jezika (M/Ž) Broj traženih osoba: 1 izvršitelj/ica na određeno nepuno radno vrijeme od 19 sati tjedno Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: Kandidat je prilikom prijavljivanja dužan dostaviti sljedeće dokumente: prijavu na natječaj (vlastoručno ili elektronički potpisana, navesti datum i mjesto rođenja, adresu stanovanja, broj mobitela i adresu elektroničke pošte) životopis dokaz o stečenoj stručnoj spremi dokaz o državljanstvu uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi – ne starije od 30 dana od objave natječaja elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje – ne starije od 8 dana od dana objave natječaja Svi prilozi šalju se u neovjerenoj preslici, a prije sklapanja ugovora izabrani kandidat će predočiti izvornike ili preslike ovjerene od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu („Narodne novine“ broj 78/93, 29/94, 162/98, 16/07, 75/09, 120/16 i 57/22). Zaprimljenu dokumentaciju ne vraćamo kandidatima. Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i dostaviti sve dokaze o ispunjenju uvjeta. Osobe iz članka 102. st.1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19 i 84/21) da bi ostvarili/le pravo prednosti pri zapošljavanju koje u trenutku podnošenja prijave ispunjavanju uvjete za ostvarivanje tog prava dužni/e su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze u skladu s člankom 103. Zakona u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju - poveznica Ministarstva branitelja – dokazi potrebni za ostvarivanje prava: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju.pdf Osobe iz članka 48. st. 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21) uz prijavu na natječaj dužne su dostaviti dokaze iz članka 49. st. 1 ovog Zakona u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju – poveznica Ministarstva branitelja – dokazi potrebni za ostvarivanje prava: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 77/92, 86/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19) uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenja odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca. Na oglašeni natječaj, temeljem članka 13. st. 2. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08 i 69/17), mogu se prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate. Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravodobnu i vlastoručno potpisanu prijavu s navedenim osobnim podacima, nazivom radnog mjesta na koji se prijavljuje te koja je priložila svu potrebnu dokumentaciju i ispunjava uvjete iz natječaja. Nepotpune i nepravovremene prijave te prijave pristigle putem pošte neće se razmatrati. Kandidat koji je pravodobno dostavio potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natječaja dužan je pristupiti procjeni odnosno vrednovanju kandidata. Na mrežnoj stranici škole objavit će se način, vrijeme i mjesto procjene i vrednovanja kandidata kao i rezultati natječaja. Natječaj je objavljen 19. veljače 2026. godine na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Škole, a rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natječaja (19.02.2026.-27.02.2026.) Prijave na natječaj dostavljaju se na mail adresu: ili osobnim dolaskom: OSNOVNA ŠKOLA MARTIJANEC Školska 3 42 232 Martijanec ili poštom na adresu: OSNOVNA ŠKOLA MARTIJANEC Školska 3 42 232 Martijanec na način da pošta stigne do 27. veljače 2026. godine do 12 sati Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Obavijest o rezultatu natječaja škola će objaviti na svojim mrežnim stranicama. U slučaju da se na natječaj prijave kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, svi će kandidati biti obaviješteni u skladu s člankom 24. stavkom 3. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Martijanec. U skladu s uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18) prijavom na natječaj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natječaja za zapošljavanje.
Not Specified