Laitoshuoltaja
MLL Helsingin yhdistyksen ylläpitämään Sophie Mannerheimin turvakotiin etsitään kriisityöntekijää toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Työ on mahdollista aloittaa 11.3.2026, mutta aloituksesta voidaan neuvotella. Sophie Mannerheimin turvakoti on Helsingin Marjaniemessä sijaitseva ympärivuorokautinen kodinomainen yksikkö, jossa lähisuhdeväkivaltaa tai sen uhkaa kokenut saa suojan väkivallalta ja apua väkivallan loppumiseksi. Turvakotiin voivat hakeutua sekä naiset että miehet, joko yksin tai lasten kanssa. Turvakodissa saa akuuttiin tilanteeseen ammatillista tukea, neuvontaa ja ohjausta. Turvakoti on tarkoitettu lyhytaikaiseksi turvapaikaksi kriisitilanteessa. Turvakodin henkilöstö koostuu 6 kriisityöntekijästä, vastaavasta kriisityöntekijästä sekä turvakodin sosiaalityöntekijästä/johtajasta. Koulutusvaatimuksena on vähintään sosiaali- tai terveysalan AMK-tasoinen tutkinto (esim. sosionomi tai sairaanhoitaja). Valtioneuvoston asetuksen (1103/2018) mukaan tuki- ja ohjaustyötä tekevällä turvakodin henkilöstöllä on oltava Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontaviraston a) sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain nojalla myönnetty oikeus harjoittaa laillistettuna ammattihenkilönä mainitussa laissa tarkoitettua, korkeakoulututkintoa edellyttävää ammattia (Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä, 817/2015) tai b) terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) nojalla myöntämä oikeus harjoittaa laillistettuna ammattihenkilönä mainitussa laissa tarkoitettua, korkeakoulututkintoa edellyttävää ammattia. Työtehtävässä voi toimia lyhytaikaisesti myös em. tutkintoja suorittava opiskelija. Opiskelijoilta edellytämme, että tutkinnosta on suoritettu vähintään 140/210 op. Hakijalta edellytetään soveltuvaa koulutusta, työkokemusta ja perehtyneisyyttä lähisuhdeväkivallan kriisityöstä sekä motivaatiota tehdä kriisi- ja väkivaltatyötä. Kokemus ulkomaalaistaustaisten asiakkaiden ja muiden vähemmistöjen kanssa työskentelystä katsotaan eduksi, samoin kielitaito. Turvakodin asiakkaista noin puolet on lapsia ja myös heidän kanssaan tehdään tavoitteellista väkivaltatyötä, minkä vuoksi kokemus lasten kanssa työskentelystä katsotaan eduksi. Työ on 3-vuorotyötä ja sisältää myös yksin tehtäviä vuoroja. Käytössä on autonominen työvuorosuunnittelu, joten omaan työaikaan pystyy vaikuttamaan. Edellytyksenä työnhakijalle on kuitenkin mahdollisuus tehdä aamu-, väli, ilta- ja yövuoroja (noin 6 per 6 viikon lista) niin arkena kuin viikonloppuisin. Kriisityöntekijän työ Sophie Mannerheimin turvakodissa on vastuullinen tehtävä, jossa työntekijältä edellytetään omatoimisuutta, itsenäistä ja kokonaisvaltaista harkintakykyä, tarkkuutta, luotettavuutta sekä kykyä lukea muuttuvia tilanteita ja reagoida niihin. Lisäksi työ edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja tiimityön taitoja. Tärkeää on myös oman työn aikataulutus ja organisointi. Kriisityöntekijän työ sisältää yhteistyötä asiakkaan viranomaisverkoston kanssa. Kriisityöntekijän työnkuvaan kuuluu uusien asiakkaiden turvakotijakson tarpeen arviointi ja suunnitelmallinen työskentely turvakodin aikuis- ja lapsiasiakkaiden kanssa. Työnkuvaan sisältyy asiakastyön vastapainona myös kodinhoidollisia tehtäviä. Turvakodeissa tehtävä työ on vaativaa asiakastyötä ja se saattaa olla psykososiaalisesti kuormittavaa. Työssä jaksamista tuetaan mahdollistamalla osallistuminen koulutuksiin ja työnohjaukseen. Käytössä on myös ePassi, työterveyspalvelut ja hyvinvointia tukevat kehittämis- ja virkistyspäivät. Turvakodin koko työryhmä kokoontuu 3 viikon välein työryhmäkokoukseen ja työnohjaukseen. MLL Helsingin yhdistys ja Sophie Mannerheimin turvakoti sen alaisuudessa ovat koulutus- ja kehitysmyönteisiä yksiköitä, joissa toimintaa kehitetään myös työryhmätasolla. Turvakotitoimintaa koordinoiva THL järjestää säännöllisesti laadukkaita koulutuksia turvakotien työntekijöille ja tämän lisäksi turvakodin työryhmä kouluttautuu oma-aloitteisesti niin työryhmä- kuin yksilötasolla. Työryhmässä vallitsee hyvä ja luottamuksellinen ilmapiiri. Sophie Mannerheimin turvakodin ilmapiiriä on kehuttu useasti ja sen sanotaan näkyvän myös asiakastyössä! Työhön valitun tulee esittää rikostaustaote (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Hakijalla tulee olla hygieniapassi ja sote-ammattikortti. Turvakotityössä edellytetään tartuntalain 48 pykälän mukaista rokotussuojaa. Työntekijä voidaan velvoittaa esittämään huumausainetestiä koskeva todistus tehtävässä toimiessa (Laki yksityisyyden suojasta työelämässä 759/2004 8§). Noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta (palkkaluokka G25E). Lisätietoja: turvakodin johtaja/sosiaalityöntekijä Laura Laine, 050 304 73 47. Työhakemukset pyydetään toimittamaan sähköpostitse mahdollisimman pian ja viimeistään 26.2.2026 mennessä:. Haastatteluja järjestetään viikosta 9 lukien ja tehtävä voidaan täyttää jo hakuajalla, joten toivomme kuulevamme sinusta mahdollisimman pian!