Bereichsleiterin/Bereichsleiter für den Bereich Steuerschuldner (AS)

1 Bereichsleiterin/Bereichsleiter für den Bereich Steuerschuldner (AS) Wertigkeit/Einstufung: A1/7 bzw v1/5 Dienststelle: Finanzamt Österreich Dienstort: Bundesweit Vertragsart: Befristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Ende der Bewerbungsfrist: 04.03.2026 Monatsentgelt/bezug: € 11.677,20 (A1/7) bzw. € 11.047,20 (v1/5) Referenzcode: BMF-25-1394 Aufgaben und Tätigkeiten º Bundesweite Steuerung und Koordinierung in organisatorischer Hinsicht für den Bereich und Setzung der fachlichen Schwerpunkte in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung º Steuerung der Auslastung der Dienststellen º Leistungscontrolling der Dienststellen (Unterstützung durch Assistent/Assistentin Leistungssteuerung) º Personaleinsatzsteuerung als Mitglied des Managementteams und Abstimmung im Managementteam º Risikomanagement für den Bereich; Verbesserung der Tax-Compliance º Gestaltung der Ablauforganisation für den Bereich º Veranlassung der Erteilung von Fach- und Rechtsauskünften in besonders schwierigen Fällen von grundsätzlicher Bedeutung Beschwerdemanagement º Amtsinterne Audits (Qualitätssicherung) º Wissensmanagement º Stellvertretung der Vorständin bzw. des Vorstandes Erfordernisse Verpflichtend: º Österreichische Staatsbürgerschaft º Unbescholtenheit º Erfolgreicher Abschluss eines rechts- oder sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder eines Fachhochschul-Masterstudienganges oder eines Fachhochschul-Diplomstudienganges in den Bereichen Recht und Wirtschaft einschließlich Tax Management Anforderungsdimensionen Gewichtung in % Ausbildung/Berufserfahrung º Erfahrungen im Rahmen der bisherigen Laufbahn in möglichst vielen Bereichen der Finanzverwaltung (Finanz-/Zollamt, Bundesministerium für Finanzen, usw.), in sonstigen Bereichen der Verwaltung oder in der Privatwirtschaft º Mindestens 5-jährige einschlägige Führungserfahrung in der Abgabenverwaltung º Projekterfahrung in Bereichen der öffentlichen Verwaltung º Erfahrungen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen º Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika im Gesamtausmaß von mindestens 6 Monaten bei einer Einrichtung der Europäischen Gemeinschaft oder bei einer sonstigen zwischenstaatlichen Einrichtung wünschenswert 20 % Fach- und Managementwissen º Umfassendes praktisches und theoretisches Wissen im gesamten Abgaberecht, insbesondere Abgabenexekutionsrecht sowie Insolvenzrecht, Zivilrecht, Zivilprozessrecht, Unternehmensrecht, Grundbuchs- und Gesellschaftsrecht und Verfahrensrecht sowie der sonstigen rechtlichen Bestimmungen, sofern diese Anknüpfungspunkte zur Abgabeneinhebung und -einbringung darstellen º Ausgeprägte theoretische und praktische Fähigkeiten der Mitarbeiterführung º Ausgezeichnete Kenntnisse auf dem Gebiet der modernen Organisations- und Führungsmethoden º Beherrschen der arbeitsplatzspezifischen IT-Anwendungen º Gute Fremdsprachenkenntnisse 25 % Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt. Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung (postalisch oder mittels Mail) mit folgenden Unterlagen: º Darstellung Ihres beruflichen Werdegangs und Ihr derzeitiges Aufgabengebiet º Gründe, warum Sie sich für die Ausübung der Funktion als geeignet erachten º Nachweise der Aus- und Weiterbildungen (in Kopie) º Referenzen und Zeugnisse (in Kopie) Kontaktinformation Bundesministerium für Finanzen Abteilung I/1 - Grundsatz Personal Johannesgasse 5, 1010 Wien Email:   weitere Informationen erhalten sie unter https://www.jobboerse.gv.at Das Mindestentgelt für...