Abwascher_in
Hier, im Seehotel Urban, wo sich typisch österreichische Gastfreundschaft in gemütlicher Atmosphäre mit modernem alpinen Ambiente vereint, ist wohl einer der schönsten Arbeitsplätze am wunderschönen Nordufer des Ossiachersees. Das kleine, feine 4-Sterne Ferienparadies im sonnigen Süden Österreichs sucht zur Verstärkung des motivierten Teams 1 Frühstückskoch/-köchin Zeitraum: 1. Mai bis 15. Oktober 2026 Arbeitsort: Bodensdorf Beschäftigungsausmaß: Vollzeit oder Teilzeit Befristung: Saisonstelle Arbeitszeiten * Geregelte Arbeitszeit * 06:00 Uhr bis 14:30 Uhr (8 Stunden pro Tag inklusive 30 Minuten gesetzlicher Ruhepause) * 5-Tage-Woche, optional 4-Tage-Woche oder Teilzeit nach Vereinbarung Aufgabengebiet * Selbstständige Vorbereitung, Organisation und Betreuung des Frühstücksbuffets * Zubereitung von warmen und kalten Frühstücksgerichten * Nachfüllen und ansprechende Präsentation der Speisen * Kontrolle von Frische und Qualität der Lebensmittel * Einhaltung der Hygienevorschriften * Reinigung und Sauberhalten des Arbeitsplatzes Anforderungen * Praxis in der Küche erforderlich * Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise * Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag Entlohnung Entlohnung gemäß Kollektivvertrag für Arbeiter_innen im Hotel- und Gastgewerbe, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. Wir bieten * Geregelte Arbeitszeiten mit fixer Planung * Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team * Verlässliche Dienstzeiten und klare Abläufe * Unterbringung im Mitarbeiter_innenhaus (nach Verfügbarkeit) * Arbeitsplatz in attraktiver Lage direkt am Ossiacher See Kontakt Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen z. Hd. Frau Manuela Niederdorfer. Seehotel Urban VIVO Hospitality GmbH St.-Urban-Weg 16 9551 Bodensdorf Tel.: 04243 / 32104 E-Mail: http://www.seehotelurban.com/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Frühstückskoch/-köchin beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.