HR Generalist (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Büromanagement)
Sie möchten Personalthemen nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung, treiben HR-Prozesse voran und entwickeln gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeitenden zukunftsfähige Lösungen. Wir sprechen von einem HR-Generalist m/w/d für die direkte Vermittlung! Der Kunde bietet Ihnen: - Offene Arbeitsatmosphäre ermöglichen aktive Mitgestaltung - Eine gute Einarbeitung - attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gesundheitsangebote - Und vieles mehr... Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die Gewinnung neuer Mitarbeitender sowie Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke (Employer-Branding-Aktivitäten) - Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Analyse, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen - Geplante Übernahme einer stellvertretenden Leitungsfunktion im Personalbereich - Mitarbeit an Entwicklungsmaßnahmen und strategischen HR-Projekten Sie bringen mit: - Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen z. B. Personalfachkaufmann/-frau - Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich - Sicherer Umgang mit MS Office - Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Über uns: Diese Stelle könnte genau auf Sie passen? Dann zögern Sie nicht, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte lassen Sie uns folgendes zukommen: 1. Lebenslauf 2. Zeugnisse Für eine erste vertrauensvolle Kontaktaufnahme sende Deine Unterlagen bitte vorzugsweise per Mail z.H. Frau Mais an: