ODGOJITELJ/ODGOJITELJICA
Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (“Narodne novine” broj 10/97., 107/07., 94/13., 98/19., 57/22. i 101/23.) i Odluci Upravnog vijeća (KLASA: 112-02/26-01/08, URBROJ: 2163-4-12-04-26-1 od 5. veljače 2026. godine), Upravno vijeće Dječjeg vrtića “Pjerina Verbanac” Labin, raspisuje: NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO SPREMAČ/ICA ♦ 1 (jedan) izvršitelj/ica – na određeno, puno radno vrijeme, zamjena za odsutnog radnika. Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola, sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (“Narodne novine”, broj 82/08. i 69/17.). Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod. UVJETI za radno mjesto spremača/ice su: Prema članku 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97., 107/07., 94/13., 98/19., 57/22. i 101/23.) i Pravilniku o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (“Narodne novine” broj 145/24. i 62/25.): kvalifikacija razine 1 stečena završetkom osnovnog obrazovanja Kandidati na natječaj trebaju dostaviti: - vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj s kontakt podacima (e - mail adresa i broj mobitela ili telefona), - životopis, - dokaz o stečenoj stručnoj spremi, - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od dana raspisivanja natječaja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (ne starije od dana raspisivanja natječaja), - potvrdu Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja/prebivališta) da kandidatu nisu izrečene zaštitne mjere iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne stariju od dana raspisivanja natječaja), - dokaz o državljanstvu (preslika važeće osobne iskaznice, putovnice ili domovnice), - elektronički zapis o radno pravnom statusu (ispis iz evidencije Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje), ne starije od dana raspisivanja natječaja. Prilikom eventualnog zaposlenja kandidata poslodavac utvrđuje zdravstvenu sposobnost radnika. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema posebnim propisima dužni su uz prijavu na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema odredbama članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17., 98/19., 84/21. I 156/23.), dužni su uz prijavu na natječaj pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 103. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji koji su dostupni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21.), uz prijavu na natječaj pored navedenih isprava odnosno priloga dužni su priložiti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 180/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.), dužni su uz prijavu na natječaj pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji je način prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) dužni su uz prijavu na natječaj pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o tome na koji je način prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca. Prijavom na natječaj kandidati su suglasni da Dječji vrtić “Pjerina Verbanac” Labin kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, obrađivati i koristiti osobne podatke u svrhu provedbe postupka natječaja sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Opća uredba o zaštiti podataka) i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18.). Rok za podnošenje prijave je osam (8) dana od dana objave natječaja. Prijave za natječaj s obveznom dokumentacijom dostavljaju se elektroničkom poštom na: (uz naznaku: “Za natječaj”) ili osobno u ustanovu na adresu: Dječji vrtić “Pjerina Verbanac” Labin, Prilaz Kršin 2, Labin. Prijave koje se podnose osobno u ustanovu, dostavljaju se u zatvorenoj omotnici s naznakom: Dječji vrtić “Pjerina Verbanac” Labin – natječaj za spremača/icu, na određeno, zamjena za odsutnog radnika, ne otvarati.” Natječajna dokumentacija se neće vraćati kandidatima. Zakašnjele prijave kao i prijave s nepotpunom dokumentacijom neće se razmatrati. Kandidati koji ispunjavaju uvjete iz natječaja biti će pozvani na intervju. Kandidat koji ne pristupi intervjuu smatra se da je odustao od prijave na natječaj i više se ne smatra kandidatom u natječajnom postupku. O rezultatima provedenog natječaja kandidati će biti obaviješteni pisanim putem u zakonskom roku. Zadržava se pravo poništenja natječaja. Natječaj je objavljen dana 16. veljače 2026. i traje do 24. veljače 2026. godine.
Not Specified