Utvecklingsspecialist, Tjänster för äldre, Utvecklings- och experttjänster, Åbo

Din uppgift

Utvecklingsspecialisten fungerar som utvecklingens specialexpert inom utvecklings- och experttjänsterna för tjänster för äldre. Ansvarsområdena är omfattande och uppdraget innefattar betydande utvecklingsarbete, såsom utveckling av nya verksamhetsmodeller och utveckling av nuvarande processer.

Utvecklingsspecialisten arbetar med utvecklingsuppgifter inom resultatområdet i projektliknande helheter som definieras separat samt som expert för en särskilt utsedd helhet. Vid behov fungerar utvecklingsspecialisten som representant för resultatområdet för tjänster för äldre i tvärorganisatoriska arbetsgrupper. I uppgiften behövs kännedom om tjänsteuppdraget inom tjänster för äldre och arbetsinsatsen riktas till resultatgruppen Kundhandledning och socialarbete. Utvecklingsarbetet sker i samarbete med det professionella ledarskapet inom socialvården och uppgiften betonar stark kompetens inom socialvård, särskilt socialhandledning och socialarbete.

Utvecklingsspecialisten vikarierar vid behov andra som arbetar i expertuppgifter och uppgiften omfattar även andra arbetsuppgifter som chefen bestämmer. Uppgiften innefattar de befogenheter och det ansvar som definieras i förvaltningsstadgan.

I arbetet samarbetar man med andra resultatgrupper inom resultatområdet för att främja enhetliga tjänster, kundorienterade serviceprocesser och serviceintegration enligt överenskomna utvecklingshelheter. Vid behov sker samarbetet också med sidoenheter, partneraktörer och andra välfärdsområden enligt separat överenskomna utvecklingshelheter. Arbetet är kontorsarbete och innefattar kontorsarbetets typiska belastningsfaktorer.

Målet för utvecklings- och experttjänsterna är att främja det expertstöd som erbjuds serviceenheter och chefer inom Tjänster för äldre i frågor som gäller separat definierade ansvarsområden - mångsidigt, brett och behovsbaserat.

I verksamheten betonas särskilt klient- och patientsäkerhet, enhetliga arbetssätt samt utveckling av verksamheten i samarbete med övriga resultatgrupper, sidoenheter och partneraktörer för att främja enhetliga tjänster, kundorienterade serviceprocesser och serviceintegration.

Alla experter arbetar inom hela Varhas område för Tjänster för äldre och alla uppgifter omfattar handledning, rådgivning och konsultation av personalen enligt de egna ansvarsområdena och separat överenskomna större helheter.

Uppgiften är tidsbegränsad och pågår uppskattningsvis till slutet av år 2028.

Vad vi förväntar oss av dig

Behörighetskravet är högre högskoleexamen inom socialvården.

Vi förutsätter stark erfarenhet av tjänsteuppdraget för äldre personer och dess utveckling samt god muntlig och skriftlig färdighet i finska och nöjaktig muntlig och skriftlig färdighet i svenska.

Dessutom förutsätter vi:

• God eller utmärkt kännedom om social- och hälsovårdens servicesystem
• God kännedom om tjänster för äldre och serviceprocesserna
• Omfattande kunnande, arbetserfarenhet och utvecklingskompetens inom de gemensamma tjänsterna i social- och hälsovården
• God kännedom om den lagstiftning som styr verksamheten
• Goda interaktionsfärdigheter och förmåga att arbeta nätverksbaserat
• Utmärkta skriftliga och muntliga kommunikationsfärdigheter
• Goda eller utmärkta färdigheter i att använda kontorsprogram och andra informationssystem som hör till uppgifterna
• Förmåga att stärka samarbetet mellan olika aktörer samt att fungera som skapare och upprätthållare av förtroende
• Förmåga till självständigt och självstyrt arbete
• Förändringsberedskap samt projekt- och projektledningskompetens.

Vad vi erbjuder dig

• En utsiktsplats i utvecklingen av tjänster för äldre
• En självständig och ansvarsfull expertroll
• Ett mångprofessionellt nätverk.

Om du vill arbeta med något som har betydelse är denna uppgift för dig.

Sök uppgiften och kom med och gör ett verkningsfullt utvecklingsarbete. Vi ser fram emot din ansökan!

Texten har översatts till svenska med hjälp av AI.