Tööülesanded: Direktori peamiseks ülesandeks on lasteaia juhtimine, tagades põhimääruses ettenähtud ülesannete täitmist, varade säilimist ja sihtotstarbelist kasutamist. Tööülesanded: - tagada lasteaia tulemuslik töö ja sisekord; - juhtida lasteaia õppe-, kasvatus-, tervishoiu-, majandus- ja finantstegevust koostöös pedagoogilise nõukogu ja hoolekoguga; - tagada lasteaia asjaajamises nõutava dokumentatsiooni nõuetekohane vormistamine ja säilitamine; - tagada seaduste ja muude õigusaktide täitmine; - töökeskkonna riskianalüüside korraldamine, nende alusel kirjalike tegevuskavade koostamine ning kinnitamine, koostöös vastavate töötajatega tegevuskava täitmise korraldamine; - muude kohustuste, mis tulenevad Eesti Vabariigi õigusaktidest, linnavolikogu ja valitsuse õigusaktidest ning linnapea käskkirjadest, täitmine. Omalt poolt pakume: - sõbralikku kollektiivi; - arengu- ja eneseteostusvõimalusi; - põhipalka summas 2800 (bruto) eurot, millele lisandub Ida-Virumaa töötasu juhtimiskomponent; - 3 tasustatud tervisepäeva; - 56 kalendripäeva puhkust kalendriaastas; - STEBBY platvormi kasutamise kompensatsiooni. Muud nõuded: Sobiva kandidaadi eelduseks on: magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon; eesti keele valdamine emakeelena või C1 tasemel ning vähemalt ühe võõrkeele valdamine kesktasemel; vastamine seaduses sätestatud lasteaia direktorile kehtestatud kvalifikatsiooninõuetele; juhtimispõhimõtete tundmine, juhtimiskompetentside ja majandusalaste üldteadmiste (sh eelarve koostamise ja analüüsimise oskus) omamine ning Kohtla-Järve linna haridusvaldkonna tundmine; hea suhtlemisoskus; Kasuks tuleb: teadmised riigi- ja kohaliku omavalituse asutuste toimimisest; riiklike ja Kohtla-Järve Linna õigusaktide tundmine; eelnev juhtimiskogemus. Kodus töötamise võimalus: Ei
tegevdirektor