Tööülesanded: See roll sobib juhile, kes suudab juhtida meeskonda, optimeerida protsesse, kontrollida/hinnata ettevõtte kulusid ning käivitada uusi projekte. Peamised tööülesanded: Hooldekodu igapäevane juhtimine ning laiendamine. Kulude kontroll ja finantstulemuste analüüs. Meeskonna juhtimine, arendamine ja motiveerimine. Suhtlus elanike, omaste, partnerite ja koostöövõrgustikega. Ettevõtte esindamine läbirääkimistel ja strateegilistes kohtumistel. Omalt poolt pakume: Konkurentsivõimelist töötasu. Võimalust juhtida ja kujundada ettevõtet. Paindlikku töökorraldust. Pakutavad hüved ja soodustused. Erialased arenguvõimalused. Iseseisvus oma töö korraldamisel. Muud nõuded: Ootused kandidaadile: Varasem juhtimiskogemus. Teadmised hooldekodu toimimisest. Tugevad analüüsi-, läbirääkimis- ja suhtlemisoskused. Iseseisev tööstiil ja strateegiline mõtlemine. Kodus töötamise võimalus: Ei
tegevdirektor (2 years)