prvotní kontakt e-mailem - Julie Rjazanova, e-mail: Požadujeme vysokoškolské vzdělání a plynulou znalost arabštiny a angličtiny. Kandidát/ka má mít minimálně 6 let zkušeností v oblasti HR, zejména v řešení pracovněprávních záležitostí, řízení vztahů se zaměstnanci a podpoře manažerů. Důležitá je schopnost nastavovat a standardizovat HR procesy, spolupracovat s vedením a partnery a řídit změny v organizaci. Zkušenosti s HR technologiemi a HR analytikou jsou velkou výhodou.