"Alt sein ist ein Teil des Lebens, alte Menschen sind ein Teil der Gesellschaft. In Würde alt werden: dazugehören, selbst bestimmen, schmerzfrei sein, die Grenzen der eigenen Scham selbst festlegen. Erwachsene pflegen Erwachsene." Das wollen wir unseren Bewohner:innen mit Ihrer Hilfe ermöglichen. Wir stellen ein: 1 Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in EINSATZBEREICH/EINSATZORT: Seniorenzentrum NEUDAU Es besteht die Möglichkeit einer Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung. VORAUSSETZUNGEN: - Sie haben ein Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege - Sie habe Freude an neuen Herausforderungen - Sie haben Erfahrung im Umgang mit schwer erkrankten Menschen und deren Angehörigen - Interesse an qualitätsvoller Arbeit in einem humorvollen Team - Eine selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise - Zusatzausbildungen von Vorteil AUFGABEN: - Sie erheben den Pflege- und Betreuungsbedarf unserer Bewohner:innen und steuern den Pflegeprozess - Sie leiten die Pflegeassistenz- und Sozialbetreuungsberufe an und beaufsichtigen diese - Sie führen im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie Maßnahmen durch - Sie beraten Bewohner:innen und deren An- und Zugehörige WIR BIETEN: - Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabengebiet - Eine ausführliche Einschulung - Ein vertrauensvolles und offenes Betriebsklima - Die Mitarbeit in einem motivierten Team - Regelmäßige Fall- und Dienstbesprechungen sowie Dienstkleidung (obligatorisch) - Die Möglichkeit zur Supervision - Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat - Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.T. in der Dienstzeit) - Entlohnung nach Kollektivvertrag SWÖ. Das Bruttogehalt beträgt für 37 Wochenstunden je nach Vordienstzeiten ab € 3.506,11 pro Monat inkl. Pflegebonus. BEWERBEN bitte an: Florina-Mihaela Sandu, MSc Haus- und Pflegedienstleitung VOLKSHILFE Steiermark Seniorenzentrum Neudau Heuweg 35, 8292 Neudau Das Mindestentgelt für die Stelle als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in beträgt 3.506,11 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.