Na temelju Programskog ugovora sklopljenog s Ministarstvom znanosti i obrazovanja dana 8. prosinca 2023. godine, članaka 39. i 40. Zakona o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti (NN 119/22) i Odluke Znanstvenog vijeća Instituta za društvena istraživanja u Zagrebu, Institut raspisuje NATJEČAJ za izbor na slobodno sistematizirano znanstveno radno mjesto • znanstvenog suradnika, znanstveno područje društvenih znanosti - polje sociologija – 1 izvršitelj/ica. Radni odnos zasniva se na neodređeno vrijeme s punim radnim vremenom, s obvezom provođenja reizbora ili izbora svakih pet godina. Kandidati moraju: • ispunjavati uvjete za izbor na znanstveno radno mjesto znanstvenog suradnika određene Zakonom o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti (NN 119/22), • ispunjavati uvjete za izbor na znanstveno radno mjesto znanstvenog suradnika, određene Pravilnikom Instituta o izboru na znanstvena radna mjesta (https://wwwadmin.idi.hr/uploads/Pravilnikoizborunaznanstvenaradnamjesta_dfa2341a48.pdf) • imati iskustvo aktivnog sudjelovanja na znanstveno-istraživačkim projektima u području društvenih znanosti. Prednost pri zapošljavanju imaju kandidati koji imaju: - objavljene znanstvene radove rodne tematike, - izlaganja na nacionalnim i međunarodnim znanstvenim konferencijama, - interes za znanstveno-istraživački rad u tematskim područjima Centra za omladinska i rodna istraživanja. Kandidati uz prijavu na natječaj prilažu: - životopis, - diplomu akademskog stupnja doktora znanosti, - odluku o izboru za znanstvenog suradnika u traženom znanstvenom polju, ako je pristupnik posjeduje ili radove u PDF-u potrebne za izbor na radno mjesto znanstvenog suradnika sukladno Nacionalnim kriterijima propisanim Pravilnikom o uvjetima za izbor u znanstvena zvanja (NN 28/17, 72/19, 21/21, 111/22) (u posebnom dokumentu), - popis objavljenih znanstvenih radova i popis istraživačkih projekata na kojima je kandidat sudjelovao kao istraživač ili voditelj, - dokaze o ispunjavanju uvjeta iz Pravilnika Instituta o izboru na znanstvena radna mjesta, - potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO-a, - dokaz o provedenom postupku priznavanja/vrednovanja inozemne visokoškolske kvalifikacije Agencije za znanost i visoko obrazovanje za kandidate koji su kvalifikaciju stekli u inozemstvu, - dokaz o poznavanju hrvatskog jezika, razina B2 (za inozemne državljane), • potvrdu o zastupljenosti i citiranosti radova iz Središnjeg sustava za bibliometrijska pretraživanja, • potvrdu o statusu časopisa s indeksiranim radovima u relevantnim bazama podataka WoSCC (JCR) i Scopus (SJR) iz Središnjeg sustava za bibliometrijska pretraživanja. Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete javnog natječaja mogu biti pozvani na provjeru znanja, interesa i motivacije te na razgovor. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju dužni su priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Kandidati koji se pozivaju na prednost pri zapošljavanju u skladu s odredbama članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji i kod kojih ne postoje zapreke iz članka 104. tog zakona, dužni su dostaviti svu potrebnu dokumentaciju iz članka 103. tog zakona kako bi mogli ostvariti tu prednost. Kandidati koji se pozivaju na prednost pri zapošljavanju u skladu s odredbama članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata i kod kojih ne postoje zapreke iz članka 50. tog zakona, dužni su dostaviti svu potrebnu dokumentaciju iz članka 49. tog zakona kako bi mogli ostvariti tu prednost. Popis dokaza za kandidate koji se pozivaju na pravo prednosti dostupan je na poveznici na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Kandidati koji ostvaruju pravo na prednost pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužni su priložiti i odgovarajući dokaz o navedenom statusu. Kandidati koji se pozivaju na prednost pri zapošljavanju u skladu s odredbama članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom i kod kojih ne postoje zapreke iz članka 9. stavka 18. tog zakona, dužni su dostaviti dokaz o invaliditetu kako bi mogle ostvariti tu prednost. Znanstveni suradnik se zapošljava s pripadajućim koeficijentom složenosti poslova radnog mjesta znanstvenog suradnika sukladno Uredbi o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u javnim službama. Radni odnos se zasniva uz probni rok od 6 mjeseci. Na temelju članka 13. Zakona o ravnopravnosti spolova na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Prijavom na natječaj smatra se da kandidat daje Institutu privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi i priloženoj dokumentaciji u svrhu odabira kandidata. Prijave s dokumentacijom podnose se u roku od 30 dana od objave natječaja u Narodnim novinama na e-adresu Instituta:, s naslovom: »Za natječaj – znanstveni suradnik CORI«. Zakašnjele prijave i prijave bez dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta neće se razmatrati. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku putem mrežnih stranica Instituta.
Not Specified (60 months)