Veranstaltungstechniker/in

SLS Eventservice - seit über 15 Jahren begeistern wir unsere Kund_innen in ganz Österreich mit der perfekten Durchführung ihrer Events. Damit wir auch in Zukunft Top-Leistungen abliefern können, suchen wir dich! Bei uns stehen die Mitarbeiter_innen im Fokus. 1 Veranstaltungstechniker/in Vollzeit und Teilzeit möglich! Ihr Aufgabenbereich: º Sie gestalten Events von A bis Z - vom Aufbau über die Betreuung bis hin zum Abbau º Sie sorgen für eine reibungslose Materialvorbereitung und -nachbereitung Ihr Profil: º Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Veranstaltungstechnik mit º Sie sind mindestens 18 Jahre alt º Ein Führerschein B ist ein Muss, C und E sind von Vorteil º Sie sind körperlich und geistig fit und bereit, sich in einem dynamischen Team einzubringen º Ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch zeichnen Sie aus º Wochenend- und Nachtarbeit schrecken Sie nicht ab Was wir Ihnen bieten: º Ein abwechslungsreicher und spannender Job in der Eventbranche º Ein motiviertes und engagiertes Team, das gerne zusammenarbeitet º Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem renommierten Unternehmen º Ein angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien º Fortlaufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten º Attraktive Zusatzleistungen wie Kranken-, Unfallversicherung, Pensionsvorsorge, Sonderzahlungen sowie ein Obstkorb und kostenfreie Getränke Gehalt: Das Mindestentgelt für die Position als Veranstaltungstechniker_in beträgt 2.775,63 EUR brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung. Überzahlung je nach Qualifikation möglich. Bewerbung: Senden Sie Ihre Bewerbung inklusive Foto an: Das Arbeitsmarktservice Steyr unterstützt uns durch eine Bewerber_innen-Vorauswahl bei der Personalsuche. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: *Geben Sie im Betreff des Mails UNBEDINGT die ADG-Nummer 17088125 an, damit Ihre Bewerbung richtig zugeordnet werden kann!* Das Mindestentgelt für die Stelle als Veranstaltungstechniker/in beträgt 2.775,63 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.