Varhaiskasvatuksen opettaja, päiväkoti Kumpupilvi, Kumpula
Haemme vakinaista varhaiskasvatuksen opettajaa Varhaiskasvatusyksikkö Kesäheinä-Kumpupilvi-Niittyvillaan. Yksikkömme sijaitsee Keski-Helsingissä hyvien liikenneyhteyksien varrella vehreällä Kumpulan alueella. Varhaiskasvatuksen opettaja sijoittuu työsuhteen alkaessa yksikössämme päiväkoti Niittyvillan 1-3-vuotiaiden lasten ryhmään. Päiväkoti Niittyvilla on 43 lapsen pieni päiväkoti. Päiväkodissa toimii tällä toimintakaudella neljä lapsiryhmää, kaksi 1-3-v. ryhmää ja kaksi 3-5-v. ryhmää. 1-3-vuotiaiden ryhmät ovat kahdeksan lapsen ryhmiä, missä molemmissa työskentelee varhaiskasvatuksen opettaja ja varhaiskasvatuksen lastenhoitaja. Niittyvillan lapsiryhmät tekevät hyvää yhteistyötä keskenään. Pienen päiväkodin valtteja on se, että henkilöstö ja lapset tuntevat hyvin toisiaan koko päiväkodissa. Varhaiskasvatustoimintaa suunnitellaan ja toteutetaan Niittyvillassa yli ryhmärajojen erityisesti samanikäisten lasten ryhmien kesken rikastaen ja monipuolistaen toimintaa hyvässä yhteistyössä. Niittyvillan toiminnassa painotetaan erityisesti lasten hyvän ja monipuolisen varhaiskasvatustoiminnan toteutumiseen, lasten kaveritaitojen kehittymiseen sekä lasten osallisuuden vahvistamiseen varhaiskasvatuksen arjessa. Varhaiskasvatusyksikössämme on toimivat ja aktiiviset pedagogiset yhteistyörakenteet, missä jokaisen ilo ja into tehdä töitä ja jakaa osaamistaan pääsevät kukoistamaan. Painotamme yksikön toiminnassa positiivista pedagogiikkaa, inklusiivisen toimintakulttuurin toteutumista ja lasten osallisuuden ja yhteistoiminnan kehittämistä. Lämpimästi tervetuloa upeaan Niittyvillaan osaksi aktiivista, osaavaa ja yhteisöllistä pedagogista työyhteisöä! Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Kelpoisuusehdot: Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.