HR Manager (m/w/d) Personalcontrolling & Entgeltabrechnung Das Seniorenzentrum „Albert Schweitzer“ gGmbH sucht einen stellv. HR Manager (m/w/d) Personalcontrolling & Entgeltabrechnung Die Arbeitsverträge werden direkt mit dem Seniorenzentrum „Albert Schweitzer“ gGmbH geschlossen. Die Personalgewinnung erfolgt in Zusammenarbeit mit der GS Company. Ihre Aufgaben im Personalmanagement: - Weiterentwicklung des personalwirtschaftlichen Reportings - Aufbau und Ausbau des HR-Controllings - Erstellung von Personalkostenhochrechnungen - Unterstützung bei Pflegesatz- und Tarifverhandlungen - Erstellung von Auswertungen und Statistiken - Mitwirkung bei der Gehaltsabrechnung - Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende - Stellvertretung des Leiters Personal Ihr Profil: - Studium mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d) - Berufserfahrung im Personalmanagement - Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Strukturierte und diskrete Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) Das bieten wir: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Vergütung nach Tarifvertrag - Jahressonderzahlung - 30 Tage Urlaub + 24. & 31.12. frei - Betriebliche Altersvorsorge - Familienfreundliche Arbeitszeiten - Weiterbildungsmöglichkeiten Jetzt bewerben Sie möchten als stellvertretende Personalleitung (m/w/d) arbeiten? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an: Frau Seja Schranz E-Mail: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.