Technieker
Wil jij elke dag het verschil maken voor mensen én bedrijven? Dan is deze job op jouw lijf geschreven. Bij Asap draait alles rond verbinding. Als HR consultant ben jij het aanspreekpunt voor werkzoekenden én bedrijven. Je verdiept je in de ambities van kandidaten en de noden van klanten – en zoekt elke dag opnieuw naar die match die klopt. Geen standaard profiel voor een standaard vacature, maar een oplossing op maat. Je werkt afwisselend vanuit kantoor, thuis of op locatie bij de klant. Je bent tegelijk recruiter, matchmaker, luisterend oor en adviseur. Jij zorgt ervoor dat talenten hun plek vinden en dat bedrijven kunnen blijven groeien. Je gaat actief op zoek naar kandidaten via jobboards, sociale media, netwerkevents en eigen contacten Je voert verkennende gesprekken met werkzoekenden, luistert naar hun verhaal en begeleidt hen naar de juiste job Je verdiept je in elke vacature en schrijft aantrekkelijke, heldere vacatureteksten die aanspreken Je zorgt voor een vlot en correct administratief proces van inschrijving tot opstart Je volgt je geplaatste kandidaten op, biedt een warme onboarding en blijft hun aanspreekpunt Je onderhoudt sterke relaties met bestaande klanten en denkt mee in hun personeelsnoden Je bouwt actief aan een netwerk in jouw regio, volgt de lokale arbeidsmarkt op en spot opportuniteiten Kortom: je bent een vertrouwenspersoon voor kandidaten én een HR-partner voor bedrijven. En dat in een job waarin je écht het verschil maakt. - Vaardigheden: Jij haalt energie uit sociaal contact: je overtuigt met gemak, voelt mensen goed aan en hebt het lef om kansen te grijpen. Je blijft kalm als het druk wordt en behoudt altijd het overzicht. Netwerken, relaties opbouwen en nieuwe contacten leggen geven jou een echte boost. Omdat onze sector snelheid en flexibiliteit vraagt, is een sterk leervermogen onmisbaar. Daarom zoeken we iemand met bachelor denkniveau – via diploma of ervaring. Een eerste ervaring in de sector is mooi meegenomen, maar jouw drive, enthousiasme en leergierigheid maken het verschil. Professionaliteit dragen we hoog in het vaandel. Daarom leiden we je via de Asap Academy helemaal op en bereiden we je voor op het Federgon-examen – zodat jij altijd sterk staat met kennis van sociale wetgeving. - Attesten: Rijbewijs B - Opleidingsvereisten: Bachelor diploma - Vakkennis: Een eerste ervaring in de uitzendsector is meegenomen. Of een relevante ervaring in een commerciële setting. - Talenkennis: Je bent vlot Nederlandstalig en kan ook je plan trekken in het Frans en Engels