Credit Controller K-ryhmään

K-ryhmä etsii ammattitaitoiseen ja uudistuvaan joukkoonsa luotonvalvojaa (Credit Controller) monipuolisiin luotonvalvonnan tehtäviin määräaikaiseen työsuhteeseen 30.09.2026 saakka. Määräaikaisuuden perusteena on sijaisuus.

Toimit osaavassa tiimissä, jossa opit uutta ja pääset tekemään mielekkäitä osaamistasi kehittäviä työtehtäviä. Vastaat ulkoisesta ja sisäisestä asiakaspalvelusta luotonvalvonnan vaihtelevissa tilanteissa.

Tehtäviisi kuuluu mm. asiakaspalvelu, asiakasrekisterin ylläpito ja erääntyneiden seuranta.

Toimipisteemme sijaitse K-Kampuksella Kalasatamassa.

Kaupan ala on jatkuvassa murroksessa ja tarjoaa siten mielenkiintoisen työympäristön sekä mahdollisuuden kehittää jokaisen yksilöllisiä vahvuuksia. K-ryhmässä saat oman tehtäväsi ohella kokea päivittäin kaupan alan monipuolisen ja muuttuvan maailman.

Tarjoamme sinulle:

• mielenkiintoisen tehtävän ammattitaitoisessa organisaatiossa
• päivittäin uusia haasteita ja mahdollisuuksia kehittyä - kattavan perehdytyksen ja tiimin tuen - K-ryhmän henkilökuntaedut
  K-ryhmä on uudistuva, vahva ja vastuullinen toimija kahdeksassa maassa, ja meillä voit rakentaa uran eurooppalaisen kaupan huippuosaajien rinnalla. Tarjoamme sinulle joka päivä yhä mielenkiintoisempaa tekemistä sekä uusia näköaloja. Pidämme myös visusti huolta toisistamme, asiakkaista, yhteiskunnasta ja ympäristöstä.

Odotamme sinulta:

• tehtävään soveltuvaa koulutusta ja/tai aiempaa työkokemusta luotonvalvonnasta ja asiakaspalvelusta
• positiivista mieltä ja reipasta työotetta sekä hyviä yhteistyötaitoja
• asiakaslähtöisyyttä ja oma-aloitteisuutta
• täsmällisyyttä ja numerotarkkuutta

Katsomme eduksi yleisimpien toimisto-ohjelmien osaamisen (esim. MS Office) sekä taloushallintojärjestelmien osaamisen (esim. SAP).

Tehdään hyvä kauppa – tule K-ryhmään.

Lisätietoja tehtävästä antaa Credit Manager Tiina Turunen, sähköpostitse tai puhelimitse 0400-760 656.

Lähetä hakemuksesi 28.2.2026 mennessä oheisen linkin kautta.

Tarkastamme valittavalta henkilöltä luottotiedot ennen työsuhteen alkua sekä suoritamme huumausainetestauksen koeajan aikana.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.