Kokki / kassatarjoilija Lounaskievariin, Kangasala
Kokki / kassatarjoilija Kangasalan Lounaskievariin Etsimme kokkia Kangasalla sijaitsevaan Lounaskievariin Ninan keittiölle. Työnkuvaasi kuuluu maukkaan, laadukkaan ja houkuttelevan lounasruuan valmistaminen. Asiakaskokemus on tärkeä. Työt alkaisivat sopimuksen mukaan. Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen. Työnkuvaasi kuuluisi: Lounas- ja catering-tarjoilujen valmistus ruokalistan ja reseptiikan mukaisesti Raaka-aineiden kustannustehokas käyttö ja hävikin minimointi Ruokien maun, laadun ja esillepanon varmistaminen Ruokalinjastojen, salaattipöytien ja vitriinituotteiden valmistus, viimeistely ja ylläpito Valmius kehittää lounasreseptiikkaa sekä vitriinituotteita yhdessä tiimin kanssa Aurinkoinen asiakaspalvelu, työnkuvaasi kuuluu myös kassalla työskentely Mahdollisuus toimia esihenkilön tuurauksessa loma-aikoina, kuten tukkutilausten tekeminen Toivomme sinulta: Kokin koulutusta ja vastaavaa työkokemusta Ripeää, oma-aloitteista ja vastuullista työotetta Kykyä työskennellä laadukkaasti myös kiireessä Asiakaspalveluhenkisyyttä ja hyviä vuorovaikutustaitoja Tarjoamme sinulle: Pääsääntöisesti arkityön, mahdollisuus työskennelle myös viikonloppuisin. Mahdollisuuden kehittyä ja ottaa vastuuta osana Ninan keittiötä Vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen Palkkaus määräytyy kokemuksen mukaan, otamme toiveet vastaan. Kuitenkin vähintään MaRa TES mukainen 13,32.14,62 € Kiinnostuitko? Hienoa! Täytäthän hakemukselle tietosi ja erityisesti työkokemus- sekä koulutushistorian mahdollisimman kattavasti, jotta rekrytointiprosessi on sujuva. Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti. Huomaathan, ettemme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. Lisätiedot: Tarvittaessa lisätietoja saat rekrytointia hoitavalta HR-konsultilta Jannilta. Tavoitat parhaiten sähköpostitse tai puhelimitse 050 438 6709 klo 09-15. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoita. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.