Project manager

Asiantuntija, vammaisten henkilöiden oikeudet ja sosiaalinen inkluusio, Kambodza

Suomen Lähetysseura
Finland, 00240
Full-time
Temporary

Suomen Lähetysseura hakee Vammaisten henkilöiden oikeuksien ja sosiaalisen inkluusion asiantuntijaa Aasian työalueelle 26kk määräaikaiseen työsuhteeseen. Asemapaikka: Phnom Penh, Kambodža. Työn sisältö koostuu alueellisesta työstä Aasiassa (80%) ja globaalista työstä (20%). Asiantuntijan rooli: - Osallistuu ohjelmatyön suunnitteluun ja siihen liittyvien strategioiden, linjausten ja ohjeiden kehittämiseen, toteutukseen, raportointiin ja arviointiin Lähetysseuran asiantuntijaryhmätyössä - Kumppaneiden temaattinen tukeminen läpileikkaavien tavoitteiden ja sosiaalisen inkluusion edistäminen hankkeiden suunnittelussa, implementoinnissa, raportoinnissa ja arvioinnissa - Alueellisten ja paikallisten koulutusten, työpajojen ja vertaisoppimistilaisuuksien suunnittelu ja toteutus - Alueellisen työn kehittäminen ja tukeminen vammaisten henkilöiden oikeuksien toteutumisen sekä sosiaalisen inkluusion näkökulmasta. - Osallistuminen alueen laajennettujen maatiimien työskentelyyn ja globaalin tason työryhmiin teeman mukaisesti - Osallistuu globaalin ohjelmatyöyksikön kokouksiin Tehtävässä vaaditaan: - Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa - Vahvaa asiantuntemusta vammaisten henkilöiden oikeuksista, sukupuolten välisestä oikeudenmukaisuudesta ja/tai laajemmin sosiaalisesta inkluusiosta - Useamman vuoden kokemusta kehitysyhteistyöstä tai muusta kansainvälisestä ohjelmatyöstä - Kokemusta asiantuntijatuen antamisesta ja ohjauksesta kumppaneille - Aiempaa kokemusta koulutuksien ja työpajojen vetämisestä ja fasilitoinnista - Hyvää suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista osaamista - Hyviä yhteistyö-, verkostoitumis- ja vuorovaikutustaitoja monikulttuurisessa toimintaympäristössä - Hyvää asiantuntemusta ihmisoikeusperustaisesta ja inklusiivisesta lähestymistavasta - Ymmärrystä syrjinnän muodoista ja syrjinnän intersektionaalisuudesta - Oma-aloitteista ja asiantuntijatyötä kehittävää itsenäistä työotetta - Vahvoja analyysi-, tiedonhallinta- ja ongelmanratkaisutaitoja ja stressinsietokykyä - Valmiutta matkustaa työalueilla - Vahvoja kirjallisia taitoja, esim. teemaan liittyvän materiaalin ja dokumentaation tuottaminen Eduksi katsomme: - Kokemuksen hankkeiden suunnittelusta, toteutuksesta, raportoinnista ja arvioinnista - Työkokemuksen Aasiassa, erityisesti Kambodzhassa, Nepalissa ja/tai Myanmarissa - Kokemuksen yhteistyöstä vammaisjärjestöjen (OPDt) ja sosiaalista inkluusiota edistävien toimijoiden kanssa - Kokemuksen vaikuttamistyöstä, monitoimijayhteistyöstä (esim. Järjestöt, kehitysrahoittajat, YK, yritysmaailma, korkeakoulut, valtionhallinto, uskopohjaiset toimijat), varainhankinnasta tai kehitysyhteistyöviestinnästä Sovellamme tarvittaessa yhdenvertaisuuslain mukaista positiivista erityiskohtelua edistääksemme tosiasiallista yhdenvertaisuutta. Tässä rekrytoinnissa katsomme erityisesti eduksi esimerkiksi omakohtaisen kokemuksen vammaisuudesta. Tarjoamme sinulle - Viihtyisät toimitilat Phnom Penhin toimistossa - Kulttuuri- ja liikuntaedun 400€/vuosi - Ylimääräisen hammashoitoedun 100€/vuosi - Komennusmatkavakuutuksen ulkomailla työskentelyn ajalle sekä kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Suomessa työskennellessä - Kiinnostavat ja merkitykselliset työtehtävät osana kansainvälistä toimintaympäristöä - Muuttokorvauksen kattamaan ulkomaille muutosta aiheutuvia kustannuksia Asuminen ja olosuhteet Asemapaikkana on Kambodžan pääkaupunki, Phnom Penh. Maassa esiintyy paikoin turvallisuusriskejä, kuten räjähtämättömiä miinoja tietyillä maaseutualueilla, lisääntynyttä omaisuusrikollisuutta kaupungeissa sekä heikkoa liikenneturvallisuutta. Sadekaudella (touko–marraskuu) tulvat voivat vaikuttaa liikkumiseen ja infrastruktuuriin. Terveydenhuollon taso on rajallinen, ja vakavissa sairastumis- tai onnettomuustilanteissa saatetaan tarvita lääketieteellinen evakuointi, minkä vuoksi kattava matkavakuutus on välttämätön. Työ edellyttää valmiutta toimia kuumassa ilmastossa, monikulttuurisessa ympäristössä sekä paikallisia lakeja ja tapoja kunnioittaen. Lähetysseura avustaa asunnon hankkimisessa. Lapsille on olemassa hyvätasoinen kansainvälinen koulu lukiotasolle saakka. Esihenkilönä toimii Kambodžan maajohtaja. Lue lisää: [Kambodža: matkustustiedote - Ulkoministeriö](https://um.fi/matkustustiedote/-/c/KH) Työn aloitus ja kesto Työ alkaa keväällä 2026 sopimuksen mukaan. Työsuhde on määräaikainen (26kk). Ulkomaan työkausi on pituudeltaan noin 24kk riippuen työkaudelle lähdön ajankohdasta. Työ alkaa Suomesta käsin. Lähtöä työalueelle edeltää lähtöjakso Suomessa. Työalueelle muuttamisen kustannukset ja asuminen työalueella korvataan työnantajan toimesta. Työsuhteessa sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa. Palkkaus Työalueella maksetaan rahapalkkaa (työaluepalkka), joka lasketaan vakuutuspalkan perusteella KJTES:n määritelmän mukaisesti. Työaluepalkka voi poiketa suurestikin vakuutuspalkasta. Esimerkiksi vakuutuspalkan ollessa 3 600,92 €, työaluepalkka olisi todennäköisesti noin 2 295,25€. Lisäksi maksetaan komennuslisää 120€/kk. Vakuutuspalkka tarkoittaa samaa palkkaa, kuin mitä vastaavasta työstä maksettaisiin Suomessa. Vakuutuspalkka tässä tehtävässä sijoittuu välille 3 327,03 – 3 600,92€ ja määräytyy työtehtävän kannalta oleellisten työkokemusvuosien perusteella. Käteen jäävä palkka (nettopalkka) saadaan vähentämällä työaluepalkasta TYEL-maksu, työttömyysvakuutusmaksu ja sairausvakuutusmaksut. Lisäksi työnantaja kustantaa vuokrakulut sekä joitain muita ulkomaantyöstä johtuvia kuluja työalueella. Lisätiedot ja hakeminen Lisätietoja tehtävästä antaa Kambodzhan maajohtaja Sara Latvus. Sähköpostitse voi sopia esimerkiksi teams-tapaamisen tai kysyä tehtävästä kirjallisesti. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 1.3.2026 rekrytointijärjestelmämme kautta. Haun alkuvaiheet toteutetaan anonyymina rekrytointina, mikä tarkoittaa, että emme tässä vaiheessa käsittele hakijoiden tunnistetietoja. Valinnat seuraavaan vaiheeseen etenijöistä toteutetaan hakulomakkeella olevien kysymysten perusteella. Huomaathan, että rekrytoijat eivät tässä vaiheessa arviointia pääse tarkastelemaan CV:täsi, hakukirjettäsi tai muita liitteitä. Pyydämme siis, että vastaat kysymyksiin huolella, etkä sisällytä vastauksiisi sukupuoltasi, ikääsi tai muita henkilötietoja, joista sinut voisi tunnistaa.

Translated