Ordinationshilfe (m./w.)
Das AMS Melk sucht im Zuge einer Vorauswahl für eine Facharztpraxis in Melk mit einer Zweigniederlassung in Wien 1 Ordinationshilfe (m./w.) oder Dipl. Krankenpfleger/in in eine Facharztordination für eine Teilzeitbeschäftigung von anfangs 10, später optional 20 Wochenstunden. Arbeitszeiten - anfangs Dienstag ODER Mittwoch 7:30 bis 17:30 Uhr, später optional beide Tage. Dienstags betrifft die Ordination in Wien, mittwochs die Ordination in Melk. Die Ordination in Wien (1130 Wien) ist mit öffentlichem Verkehrsmittel von Melk aus gut erreichbar Aufgaben: - Freundlicher Empfang und Betreuung unserer Patienten - Terminvergabe und Koordination von Behandlungsplänen - Administrative Tätigkeiten - Telefonische und schriftliche Korrespondenz Ihr Profil: - Freundliches und serviceorientiertes Auftreten - Organisationsgeschick und Genauigkeit - EDV Kenntnisse - Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit medizinischen Fachbegriffen und Behandlungsabläufen - Idealerweise medizinischer Hintergrund (Dipl. Ausbildung oder Ordinationshelferausbildung) oder Erfahrung im Gesundheitsbereich (z. B. Ordination, Klinik, Therapiezentrum) Wir bieten: - Teilzeitbeschäftigung - Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima - Sorgfältige Einschulung in Ihre Aufgabenbereiche - Entlohnung über Kollektivvertrag, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Arbeitsort: Melk/Wien Haben wir Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bitte umgehend. Das Arbeitsmarktservice Melk führt für das betreffende Jobangebot für die Firma eine Vorauswahl durch, daher schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und Lebenslauf) an das Arbeitsmarktservice Melk. Bitte führen Sie in der Bewerbung die Auftragsnummer und die Berufsbezeichnung an und schicken Sie diese an: Arbeitsmarktservice Melk z.H. Johann Stöger Babenbergerstraße 6-8 3390 Melk oder per eMail an Das Mindestentgelt für die Stelle als Ordinationshilfe (m./w.) oder Dipl. Krankenpfleger/in in eine Facharztordination beträgt 2.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.