Opis posla: - ljudski resursi - prijave i odjave radnika - obrada plaća i evidencija o radnicima - vođenje projekata razvoja - vođenje platnog prometa - kontrola radnika i poslovanja - organizacija poslovanja - vođenje nabave Od kandidata poslodavac očekuje: - suradnju s voditeljima odjela - razvijene organizacijske vještine i upravljanje vremenom - razvijene komunikacijske vještine - poznavanje osnova knjigovodstva - odgovornost, samostalnost i proaktivnost - sposobnost multitaskinga - profesionalizam i diskretnost
Not Specified (12 months)