Myymäläpäällikkö K-Market Liila, Espoo

Etsimme K-Market Liilaan myymäläpäällikköä, joka on aidosti innostunut asiakaspalvelusta ja haluaa olla mukana kehittämässä kaupan arkea yhdessä kauppiaan kanssa. Meillä tehdään töitä reippaassa tahdissa, mutta rennossa ja hyvähenkisessä työyhteisössä. Myymäläpäällikkönä toimit kauppiaan oikeana kätenä ja vastaat kaupan päivittäisen toiminnan sujuvuudesta. Työskentelet joustavasti kaikkina kaupan aukioloaikoina ja osallistut käytännön työhön kaikilla osastoilla sekä tarvittaessa myös kassalla. Huolehdit asiakaspalvelun onnistumisesta ja osallistut henkilökunnan perehdyttämiseen ja kouluttamiseen. Odotamme sinulta kokemusta päivittäistavarakaupasta sekä hyviä valmiuksia K-ryhmän ja Keskon järjestelmien käyttöön (mm. Honeywell, Qlik Sense, K-Kampanja ja K-Valikoima). Rahankäsittely, tilitystoiminnot ja työvuorosuunnittelu ovat sinulle entuudestaan tuttuja. Reagoit muuttuviin tilanteisiin joustavasti ja oma-aloitteisesti. Kaupassamme toimii laajat pakettipalvelut sekä Wolt, ja nämä ovat luonnollinen osa myymälän arkea. Sinulla on halu kehittää sekä omaa osaamistasi että kauppaa pitkäjänteisesti eteenpäin. Arvostamme positiivista asennetta, vastuunkantoa ja kykyä tarttua kehityskohteisiin ja viedä asioita määrätietoisesti eteenpäin. Odotamme sinulta: - 3-5 vuotta kaupan kokemusta - alalle soveltuvaa koulutusta, kaupallinen perustutkinto - iloista asiakaspalveluasennetta - positiivista ja reipasta mieltä - työtä pelkäämätöntä asennetta - vastuunottokykyä - sujuvaa suomen kielitaitoa - vähintään 18 vuoden ikää Pääset suomalaisen kaupan etulinjaan kehittämään asiakaskokemusta. K-ryhmässä sinulla on jatkuvasti lukuisia mahdollisuuksia kehittää itseäsi asiakaspalvelun ja kaupan alan ammattilaisena. Tarjoamme sinulle: - monipuolisen ja vastuullisen työn - mahdollisuuden kehittyä kaupan alalla ja edetä sinua kiinnostaviin tehtäviin - ison konsernin lukuisat koulutusvaihtoehdot - K-ryhmän ostoedun - hauskat ja innostavat työkaverit Kauppa on K-ryhmän intohimo ja teemme sitä kuunnellen asiakkaitamme herkällä korvalla. Tarjoamme laajan kirjon erilaisia tuotteita sekä kehitämme uusia palveluita, jotka tekevät työstä innostavaa ja uudistuvaa. Palkkaus kaupan tes. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lähetä hakemuksesi CV:n kera 1.3.2026 mennessä Lisätietoja tehtävästä antaa Tiina Helander, Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.