Haemme kokeneita sairaanhoitajia (13 toimea) päivystysapu 116117-tiimiin, tule mukaan vahvistamaan tiimiämme! Päivystysapu 116117 on valtakunnallinen neuvontapalvelu, joka tarjoaa ohjausta ja neuvontaa äkillisissä terveysongelmissa ympäri vuorokauden. Päivystysapu 116117 -palvelussa pääset työskentelemään terveydenhuollon etulinjassa - paikassa, jossa ammattitaidollasi on välitön vaikutus asiakkaiden hyvinvointiin. Tehtävässäsi vastaat puhelimitse tehtävästä kiireellisestä hoidon tarpeen arvioinnista. Ohjaat asiakkaat oikeaan hoitopaikkaan tai annat tarkoituksenmukaiset kotihoito-ohjeet. Päivystysapu-asiantuntijana toimit keskeisessä roolissa päivystyksen potilasvirtojen hallinnassa ja autat varmistamaan oikea-aikaisen hoitoon hakeutumisen. Tehtävään voi sisältyä myös kliinistä hoitotyötä. Kaksi valittavista sairaanhoitajista tulee työskentelemään kolmivuorotyössä Oulaskankaan kiirevastaanotolla. Yöaikainen päivystysapu hoidetaan Oulaskankaan kiirevastaanotolta. Odotamme sinulta vahvaa kokemusta hoidon tarpeen arvioinnista, vastaanottotyöstä-, päivystystyöstä-, ensihoidosta tai laajasta kliinisestä hoitotyöstä. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia vuorovaikutus- ja päätöksentekotaitoja myös kiiretilanteissa, hyviä digitaalisia taitoja sekä sujuvaa suomen kielen taitoa (muu kielitaito katsotaan eduksi). Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn terveydenhuollon etulinjassa sekä osaavan ja kannustavan työyhteisön tuen. Pääset kehittämään osaamistasi hoidon tarpeen arvioinnissa ja päivystystyössä. Tehtävässä yhdistyvät puhelinneuvonta ja mahdollisuus kliiniseen työhön. Kelpoisuusvaatimuksena sairaanhoitajan toimeen on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi rekisteröinti. Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Lisäksi edellytämme voimassa olevaa lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista kolmen (3) kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta. Haastattelut pidetään viikolla 11. Haastatteluun kutsutaan henkilökohtaisesti sähköpostilla. Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.