Työvalmentaja
TyöHämeen työllisyysalue hakee joukkoonsa tavoitteellista ja ratkaisukeskeistä uraohjaajaa vakituiseen virkasuhteeseen 1.4.2026 alkaen. Uraohjaaja tulee vahvistamaan palveluitamme ja tukemaan alueen asukkaita kohti koulutusta, työllistymistä ja oman urapolun ja urataitojen rakentamista. Tavoitteenasi on henkilöasiakkaan mahdollisimman nopea työllistyminen, koulutusratkaisujen kautta työllistyminen ja osaavan työvoiman saatavuuden edistäminen työvoimapula-aloille sekä ennakoivasti tuleviin tarpeisiin.
Uraohjaajana työskentelet osana moniammatillista tiimiä ja tarjoat asiakkaille yksilöllistä ja ryhmämuotoista tukea urasuunnitteluun, osaamisen tunnistamiseen ja työelämään siirtymiseen. Toimit työnhakijoiden ja työssä olevien uraohjauksen ammattilaisena, innovaattorina sekä opinto- ja uraohjauksen verkoston rakentajana ja koordinoijana.
Työsi sisältää:
asiakkaiden ohjausta yksilö- ja ryhmätapaamisissa urapolkujen, jatko-opiskelumahdollisuuksien sekä ura- ja opiskelutaitojen edistämistä ja etenemisen seurantaa
koulutus- ja työmarkkinatiedon tarjoamista
tavoitteellista työskentelyä erityisesti kohtaantoaloille, joissa työvoiman tarve ja osaaminen kohtaavat
ryhmämuotoisten palveluiden suunnittelua ja toteuttamista tavoitteiden saavuttamiseksi
yhteistyötä työnantajien, oppilaitosten ja muiden verkostojen kanssa
palveluprosessien kehittämistä ja osallistumista alueen työllisyyspalveluiden uudistamiseen sekä viestintää
Työ on monipuolista, itsenäistä ja vaatii kykyä kohdata erilaisia asiakkaita empaattisesti, tavoitteellisesti ja rohkealla otteella.
Odotamme sinulta
korkeakoulututkintoa
kokemusta ohjaus- tai asiakastyöstä
vahvoja vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja moniammatillisessa toimintaympäristössä
kykyä toimia muuttuvassa toimintaympäristössä
kiinnostusta työelämän ja koulutuskentän ajankohtaisiin teemoihin
koulutusjärjestelmien tuntemusta (ammatillinen koulutus, korkeakoulutus, jatkuvan oppimisen palvelut)
työelämän ja työmarkkinoiden tuntemusta, erityisesti alueellisista kohtaantohaasteista ja kasvualoista
valmiutta toteuttaa ryhmämuotoisia palveluja ja kehittää niitä edelleen
rohkeaa tekemistä: kykyä tarttua uusiin toimintatapoihin, kokeilla, kehittää ja viedä asioita eteenpäin
Arvostamme myös:
osaamista ratkaisukeskeisistä ohjausmenetelmistä
kokemusta työllisyyspalveluista tai koulutusneuvonnasta
verkostotyön tuntemusta
Tarjoamme sinulle
merkityksellisen työn, jossa pääset tukemaan ihmisiä kohti parempaa tulevaisuutta
osaavan ja kannustavan työyhteisön
mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja vaikuttaa palveluiden sisältöihin
joustavat työskentelytavat ja modernit työvälineet
Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja kulttuuriryhmien edustajia.
Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty.
Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka -sertifikaatin.
Kiinnostuitko?
Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 25.2.2026 mennessä.
Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Anssi Keräseen sähköpostitse tai puhelimitse p. 0406845479.
Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 3476,50 €/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät.
Noudatettava koeaika: 6 kk
Hämeenlinnan kaupunki
Sähköposti: