Uraohjaaja TyöHämeelle

TyöHämeen työllisyysalue hakee joukkoonsa tavoitteellista ja ratkaisukeskeistä uraohjaajaa vakituiseen virkasuhteeseen 1.4.2026 alkaen. Uraohjaaja tulee vahvistamaan palveluitamme ja tukemaan alueen asukkaita kohti koulutusta, työllistymistä ja oman urapolun ja urataitojen rakentamista. Tavoitteenasi on henkilöasiakkaan mahdollisimman nopea työllistyminen, koulutusratkaisujen kautta työllistyminen ja osaavan työvoiman saatavuuden edistäminen työvoimapula-aloille sekä ennakoivasti tuleviin tarpeisiin. Uraohjaajana työskentelet osana moniammatillista tiimiä ja tarjoat asiakkaille yksilöllistä ja ryhmämuotoista tukea urasuunnitteluun, osaamisen tunnistamiseen ja työelämään siirtymiseen. Toimit työnhakijoiden ja työssä olevien uraohjauksen ammattilaisena, innovaattorina sekä opinto- ja uraohjauksen verkoston rakentajana ja koordinoijana. Työsi sisältää: - asiakkaiden ohjausta yksilö- ja ryhmätapaamisissa urapolkujen, jatko-opiskelumahdollisuuksien sekä ura- ja opiskelutaitojen edistämistä ja etenemisen seurantaa - koulutus- ja työmarkkinatiedon tarjoamista - tavoitteellista työskentelyä erityisesti kohtaantoaloille, joissa työvoiman tarve ja osaaminen kohtaavat - ryhmämuotoisten palveluiden suunnittelua ja toteuttamista tavoitteiden saavuttamiseksi - yhteistyötä työnantajien, oppilaitosten ja muiden verkostojen kanssa - palveluprosessien kehittämistä ja osallistumista alueen työllisyyspalveluiden uudistamiseen sekä viestintää Työ on monipuolista, itsenäistä ja vaatii kykyä kohdata erilaisia asiakkaita empaattisesti, tavoitteellisesti ja rohkealla otteella. Odotamme sinulta - korkeakoulututkintoa - kokemusta ohjaus- tai asiakastyöstä - vahvoja vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja moniammatillisessa toimintaympäristössä - kykyä toimia muuttuvassa toimintaympäristössä - kiinnostusta työelämän ja koulutuskentän ajankohtaisiin teemoihin - koulutusjärjestelmien tuntemusta (ammatillinen koulutus, korkeakoulutus, jatkuvan oppimisen palvelut) - työelämän ja työmarkkinoiden tuntemusta, erityisesti alueellisista kohtaantohaasteista ja kasvualoista - valmiutta toteuttaa ryhmämuotoisia palveluja ja kehittää niitä edelleen - rohkeaa tekemistä: kykyä tarttua uusiin toimintatapoihin, kokeilla, kehittää ja viedä asioita eteenpäin Arvostamme myös: - osaamista ratkaisukeskeisistä ohjausmenetelmistä - kokemusta työllisyyspalveluista tai koulutusneuvonnasta - verkostotyön tuntemusta Tarjoamme sinulle - merkityksellisen työn, jossa pääset tukemaan ihmisiä kohti parempaa tulevaisuutta - osaavan ja kannustavan työyhteisön - mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja vaikuttaa palveluiden sisältöihin - joustavat työskentelytavat ja modernit työvälineet Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka -sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 25.2.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Anssi Keräseen sähköpostitse tai puhelimitse p. 0406845479. Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 3476,50 €/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät. Noudatettava koeaika: 6 kk Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: