Erityisasiantuntija
Haluaisitko mukaan Helsingin kaupungin kulttuurin ja vapaa-ajan tekijöiden joukkoon? Etsimme määräaikaista turvallisuusasiantuntijaa toimialan yhteisiin palveluihin kuuluvaan päätöksenteon tuki -yksikköön. Turvallisuusasiantuntijana toimit toimialan käytössä olevien tilaturvajärjestelmien huolto- ja ylläpitotehtävissä yhteistyössä toimialan muiden turvallisuusasiantuntijoiden kanssa. Työtehtäväsi painottuu palvelu- ja ylläpitopyyntöjen käsittelyyn ja toteutukseen. Tehtävässä osallistut lisäksi erilaisiin kiinteistö-, omaisuus- ja ympäristöhankkeiden suunnitteluun, valmisteluun ja toteutukseen sekä toimialan tilaturvallisuuspalvelujen kehittämiseen. Kelpoisuusvaatimuksena on vähintään soveltuva opistotason tutkinto tai riittävä, relevantin työkokemuksen avulla hankittu osaaminen. Tehtävässä tarvitaan hyvää teknistä järjestelmäosaamista ja aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä. Edellytämme, että sinulla on aiempaa kokemusta kulunvalvonta-, kameravalvonta- ja murtoilmaisujärjestelmien huolto- ja ylläpitotehtävistä sekä elektronisista lukitusjärjestelmistä. Seuraavien yleisimpien turvajärjestelmäohjelmistojen aiempi tuntemus ja käyttökokemus luetaan eduksesi: Sipass, Esmikko, HHL, Acre SPC, Ajax, Milestone, Hikvision, Dahua, Mirasys, iLOQ S10, iLOQ S5, Lenel, Security Expert, DSC. Lisäksi odotamme hyviä vuorovaikutustaitoja sekä aktiivista, toimeen tarttuvaa työotetta. Työnantajana olemme joustava. Työn ja yksityiselämän yhteensovittaminen on meille tärkeää. Työpisteesi sijaitsee Helsingin Vallilassa, Fredriksbergin moderneissa työtiloissa, hyvien liikenneyhteyksien päässä. Turvallisuusasiantuntijan työ painottuu lähityöskentelyyn, mutta käytössä on liukuva työaika. Käytössäsi on myös suuren kaupungin hyvät henkilöstöedut. Tehtävään valittavaksi esitettävästä henkilöstä tehdään hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi/turvallisuusselvitykset (linkki vie ulkoiseen palveluun). Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.