KESÄ 2026: Ohjaajat, Järvenpään lastensuojelun yksikkö Auerkulma

Tule kesätöihin Keusotelle! Meillä saat tehdä merkityksellistä työtä mukavien kollegoiden kanssa. Saat samalla kokemusta monipuolisista työtehtävistä ja pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi.

Haemme kesätyöntekijöitä Järvenpäähän vastaanotto- ja arviointiyksikkö Auerkulmaan

Auerkulmassa toimii kaksi vastaanotto- ja arviointiyksikköä, Tammela ja Koivula. Yksiköt ovat 7-paikkaisia lastensuojelun sijaishuollon tukea tarvitsevien 12–17-vuotiaiden lasten vastaanotto- ja arviointiyksiköitä, joissa sijoitukset ovat lyhytaikaisia kestäen noin 1–3 kuukautta. Hoito- ja kasvatustyöstä vastaavat yksikön esimies, seitsemän ohjaajaa, yöhoitaja ja sairaanhoitaja. Lisäksi yksiköissä työskentelee erityistyöntekijä ja kodinhuollon tehtävistä vastaavat työntekijät.

Ohjaaja toimii vastuuohjaajana kahdelle lapselle. Hänellä on työparinsa kanssa pääasiallinen vastuu nuorten sijoitusprosessin ohjaamisesta, hoitamisesta ja perheen kanssa työskentelystä sekä lapsen tilanteen kartoittamisesta yhdessä koko tiimin kanssa. Lisäksi hän vastaa työvuorossaan lasten päivittäisestä hoidosta, kasvatuksesta ja kodinhoidollisista tehtävistä. Tehtävä on kolmivuorotyötä sisältäen tarvittaessa yövuoroja ja varallaoloa.

Odotamme innostunutta ja asiakasta arvostavaa työotetta, kykyä sekä itsenäiseen että tiimityöskentelyyn, erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja kykyä tulla toimeen erilaisissa tilanteissa olevien nuorten ja perheiden kanssa. Edellytämme myös hyvää dokumentointitaitoa ja ajokorttia. Työ vaatii kykyä sopeutua nopeasti muuttuviin tilanteisiin ja tuntemusta lastensuojelulaista. Arvostamme kokemusta lastensuojelun sijaishuollosta, hygieniapassia, EA - taitoja, lääkehoidon koulutusta, muuta alaan liittyvää koulutusta sekä kehittävää ja tutkivaa työotetta.

Tarjoamme mielenkiintoisen ja antoisan näköalapaikan lastensuojelun sijaishuoltoon, kilpailukykyisen palkan, tiimin ja esimiehen tuen työskentelyyn, perehdytyksen työtehtäviin ja mahdollisuuden olla osana ammatillisia huipputiimejämme.

Tehtävään edellytettävä kelpoisuus

• Kelpoisuusehtona tehtävään on soveltuva sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto. Lisäksi edellytetään laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä (817/2015) tai laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä (559/1994) mukaista laillistusta.
• Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa huomioimme loppuvaiheen alan AMK-opiskelijat.

Hakijalta edellytämme ja toivomme

• Erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja kykyä tulla toimeen erilaisissa tilanteissa olevien lasten ja heidän perheidensä kanssa.
• Taitoa toimia nopeastikin muuttuvissa tilanteissa, positiivista ja voimavaralähtöistä työotetta, hyviä tiimityötaitoja ja kehitysmyönteisyyttä.
• Hygieniapassi tulee olla suoritettuna.
• Työ edellyttää ajokorttia sekä kykyä ja halua ajaa autoa.
• Katsomme eduksi myös lisäkoulutukset, kuten esimerkiksi lääkehoitokoulutuksen.

Lisätietoja tehtävästä antaa Tammelan esihenkilö Terhi Penttilä, p. 050 497 0388,.

Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset

• Määräaikainen palvelussuhde (6kpl) ajalle 1.6.2023 – 27.9.2026 tai sopimuksen mukaan.
• Tehtäväkohtainen palkka on 3310,75 e/kk - 3536,25 e/kk, riippuen tehtävänkuvasta ja työnvaativuudesta. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää.
• Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä.
• Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote.
• Tehtävässä noudatetaan koeaikaa.
• Alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Hakuaika päättyy 5.3.2026 klo 14:00. Käsittelemme hakemuksia ja teemme valintoja jo hakuaikana, joten saatamme sulkea rekrytoinnin ennen hakuajan päättymisaikaa. Erottuaksesi muista hakijoista, kannattaa hakemukseen lisätä CV.

Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.