Varhaiskasvatuksen opettaja, Idänpään päiväkoti, 1.2.2026
Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, tule rakentamaan kanssamme menestyvää ja houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Meillä on avoinna vakituinen varhaiskasvatuksen lastenhoitaja toimi 11.3.2026 alkaen. Haemme varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen Solvikin päiväkotiin. Solvikin uusi päiväkoti on valmistunut ja avattu käyttöön alkuvuodesta 2026. Uusi päiväkoti on hieno lasten, henkilöstön ja huoltajien yhteisen suunnittelun tulos. Avarat ja harmoniset tilat mahdollistavat monipuolisen tekemisen niin ryhmätiloissa kuin yhteisissä tiloissa, ja käytössämme on myös yhteinen jumppasali. Aidatulta piha-alueelta löytyy paljon puuhattavaa, ja päiväkodin oma kota-alue sijaitsee Katumajärven rannan läheisyydessä. Toteutamme monipuolisesti toimintaa ja erilaisia projekteja lapsilähtöisesti. Päiväkodissa näkyy innostuneisuus ja rohkeus kokeilla erilaisia toimintatapoja. Leikkiprojektimme laajenevat ajoittain myös koko päiväkodin yhteisiksi tapahtumiksi. Lapsilähtöisyys ja sensitiiviset kasvattajat ovat saaneet kiitosta myös asiakastyytyväisyyskyselyssämme. Aitoa halua rakentaa Hämeenlinnan lapsille hyvää elämää ja hyvää arkea. Sinulta löytyy uteliaisuutta uuden oppimiselle, ja olet luova ajattelija, joka osaa nähdä kehittämisen mahdollisuuksia ja tarttua toimeen. Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja edistät yhdessä tekemistä. Lisäksi sinulta löytyy rohkeutta ja kehittäjämielisyyttä, ja haluat mahdollistaa tiimin menestymisen lapsen kasvuun ja oppimiseen suuntautuen. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - mahdollisuuden kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja edut - mahdollisuuden kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tuen osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä, ja toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka -sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian. Työ alkaa 11.3.2026 tai sopimuksen mukaan. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää, voit olla yhteydessä päiväkodin johtaja Roosa Meriläiseen sähköpostitse. Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 2459,23 €/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään on kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita on täydennetty riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki 55 §) jo hakuvaiheessa haastattelutilanteessa. Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta. Lomakkeet löytyvät Työterveyslaitoksen sivulta kohdasta Tuberkuloosiin liittyvät terveystarkastukset. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: