Letting agent

Immobilienverwalter:in (w/m/d) - Property Manager (w/m/d)

siehe Beschreibung
Austria
Full-time
Contract to hire
Date: 2/3/2026
Contact Employer

Seit mittlerweile mehr als 50 Jahren ist FRIGO als Immobilientreuhänder auf dem österreichischen Markt tätig. 1967 durch Kommerzialrat Peter Frigo gegründet, durchläuft die Firma einige Phasen der Expansion und Personalaufstockung. Mittlerweile ist auch bereits die dritte Generation der Familie Frigo im Unternehmen tätig und bringt wertvolles Fachwissen und Visionen ein, um die Tradition ihrer Familie fortzuführen. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir 1 Immobilienverwalter:in (w/m/d) - Property Manager (w/m/d) auf Basis Vollzeit, zum ehest möglichen Eintritt. Ihre Aufgaben: * Umfassende und kompetente Betreuung der Liegenschaften (WEG und MRG) in kaufmännischer, organisatorischer und rechtlicher Hinsicht. Ihr Profil: * Wirtschaftliche, technische und/oder rechtliche Ausbildung oder Fachhochschule Immobilienwirtschaft * Berufserfahrung im Gebäudemanagement von Vorteil * Sehr gute EDV-Kenntnisse * Genaue und Selbständige Arbeitsweise * Verlässlichkeit und rasche Auffassungsgabe * Teamfähigkeit * Grundlagen des Immobilienrechts Unser Angebot: * Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld * Eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit * Angenehmes Betriebsklima mit familiärer Atmosphäre * Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen * Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten * Abhängig von der Qualifikation bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von € 3.500,00 Sie suchen eine Veränderung? Dann freuen wir uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per Mail im PDF-Format (Lebenslauf mit Foto und aktuellen Kontaktdaten, Motivations- und/oder Bewerbungsschreiben, wenn vorhanden Zeugnis) bevorzugt per Mail an Informieren sie sich im Vorfeld über uns unter https://www.frigo.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Immobilienverwalter:in (w/m/d) - Property Manager (w/m/d) beträgt 3.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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