Tööülesanded: „Turvalisuse arenguprogramm omavalitsustele“ tegevuste koordineerimine ja ellu viimine Rakvere linnas; turvalisuse, ennetustöö ning kriisireguleerimise valdkonna arendamine; turvalisuse valdkonna olukorra analüüsimine, probleemide kaardistamine ja sekkumiste planeerimine; koostöövõrgustike loomine; turvalisuse tegevuskava koostamine Rakvere linnale. Omalt poolt pakume: Toetavat ja abivalmis meeskonda; erialaseid koolitusvõimalusi; kaasaegset ja ergonoomilist töökeskkonda; 35 kalendripäeva põhipuhkust; haigushüvitist alates teisest päevast; tervise edendamiseks tehtavate kulude hüvitamist. Muud nõuded: Keskeri- või kõrgharidus, soovitavalt siseturvalisuse või riigikaitse valdkonnas; kasuks tuleb eelnev kogemus siseturvalisuse, riigikaitse või ennetusvaldkonnas, projektijuhtimise ja ennetustegevuste planeerimisel ning ennetusprogrammide elluviimisel; hea suhtlemis- ja koostöövõime, analüüsi- ja planeerimisoskus, eesmärgistamise võimekus, baasteadmised koostöökorraldusest. Kodus töötamise võimalus: Ei Koormus, vahetused: 0,5
abiliini töötaja (1 year)