Yli 7000 kuntalaista toivottaa sinut lämpimästi tervetulleeksi tärkeäksi osaksi Kiuruveden yhteisöä. Emme ehkä ole kaikkein monipuolisin pitäjä, mutta olemme aktiivinen ja sinnikäs. Siitä kertoo myös valintamme vuoden 2023 Pohjois-Savon yrittäjäystävällisimmäksi kunnaksi. Tule tekemään hyvää seutukunnalle, peruspalkan ja suoritteiden lisäksi maksamme seutualuelisää 2 103 €/kk. Työskentely meillä? Terveyskeskuslääkärinä monipuoliseen työhösi kuuluvat ajanvaraus- ja kiirevastaanotto. Lisäksi työnkuvaan kuuluu sovitusti sektorityötä. Räätälöinnin mahdollisuutta on, esimerkiksi voit tehdä osan viikosta pidempiä päiviä ja osan etätyönä. Suunnitellaan yhdessä työaikasi Kiuruvedellä! Jos pienikin kysymys juolahti mieleesi työnkuvan räätälöinnistä tai työnsisällöstä tarkemmin, ole yhteydessä: ylilääkäri Jarno Rieppo, p. 040 489 4259 tai lääkärirekrytoinnista Miia Pulkkinen p. 044 717 6004. Mitä me tarjoamme työntekijöillemme? Meilläpäin hyvinvointia rakennetaan hyvinvoivasta työntekijästä lähtien. Tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen, koulutusmahdollisuudet ja ammattitaitoiset työkaverit moniammatillisessa ja kehitysmyönteisessä työyhteisössä. Työhyvinvointisi tueksi tarjoamme Epassi edun ja Tyky-toimintaa. Työaika on 38,25 h/vko ja osa työajasta on neuvoteltavissa tehtäväksi etätyönä. Palkkaus määräytyy lääkärisopimuksen (LS) mukaisesti uraporraspalkkana ja mahdollisina tehtävälisinä. Uraporraspalkan ja mahdollisten tehtävälisien lisäksi maksuun tulee +3% tai +8% työkokemuslisää 5. tai 10. vuoden työkokemuksen perusteella. Olisitko sinä etsimämme lääkäri? Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kehitysmyönteisyyttä. Viran kelpoisuusehtona on lääketieteen lisensiaatin tutkinto ja lupa harjoittaa ammattia laillistettuna ammattihenkilönä. Erikoislääkäritutkinnon, yleislääketieteeseen erikoistumisen ja perehtyneisyyden yleislääkärin työhön katsomme eduksi. Työssä edellytämme hyvää suomen kielen taitoa. Muuta huomioitavaa: - Virkaan valitun tulee ennen valintapäätöksen vahvistamista esittää terveydenhuollon ammattihenkilön antama hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan. - Pohjois-Savon hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistuksen esittämistä. - Noudatamme tartuntatautilain 48 §:n säännöksiä ja suositamme kaikille asiakas-/potilastehtävissä työskenteleville työntekijöillemme niiden mukaista rokotussuojaa. - Virkoja täytettäessä käytetään kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tule mukaan tekemään hyvää Pohjois-Savon hyvinvointialueelle!