Kulttuurijohtaja
Ylivieskan kaupunki hakee tapahtumapäällikköä vastaamaan Ylivieskan kaupungin kulttuuripalveluiden toiminnan suunnittelusta ja koordinoinnista. Tehtävään kuuluu kulttuurikeskus Akustiikan, kesäaikana museokohteiden Helaalan myllyn ja kotiseutumuseo Puuhkalan, sekä muiden tapahtumien käytännön toiminnan suunnittelu ja koordinointi, tapahtumien ja toiminnan kehittäminen sekä toteutus yhteistyössä tuotantotiimin, sidosryhmien ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Tapahtumapäällikkö vastaa kulttuuripalveluiden päivittäisestä käytännön organisoinnista, koordinoinnista ja työvuorojen laatimisesta. Työtehtäviin sisältyy sisäinen viestintä, tapahtumien turvallisuusjärjestelyihin liittyvät ilmoitukset ja suunnitelmat, artistien houstaus, kuten catering- ja majoitusvaraukset, tilavarauksien koordinointi ja asiakaspalvelu. Työ sisältää myös tapahtumatyöskentelyä, kuten lipunmyyntiä iltaisin ja viikonloppuisin. Lisäksi tapahtumapäällikön työtehtäviin kuluu kulttuuripalveluiden sosiaalisen median kanavien eri tilien sisällön suunnittelu- ja tuotantotehtävät. Tehtävään kuuluu myös taidekokoelman ylläpito, sekä tapahtumapäällikkö osallistuu aktiivisesti kulttuuripalveluiden toiminnan suunnitteluun ja kehittämiseen yhdessä tuotantotiimin kanssa. Tapahtumapäällikön työssä vaaditaan kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että tiimissä, sekä rohkeutta tarttua kehittävin ottein monipuolisiin tehtäviin. Tehtävässä menestyminen edellyttää hyvää paineensietokykyä ja kykyä ratkaista eteen tulevia ongelmia sujuvasti ja vahvalla asiakaspalvelutaidolla. Etsimme idearikasta ja heittäytymiskykyistä henkilöä, joka on valmis ohjaamaan erilaisia asiakasryhmiä ja jolla on valmius esiintyä myös toisinaan itse kulttuuripalveluiden sosiaalisen median julkaisuissa. Toimen kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva toisen asteen tutkinto sekä aikaisempi työn kautta hankittu osaaminen vastaavanlaisten työtehtävien hoitamisesta. Hakijalta odotamme oman työn suunnittelu- ja tehtävien priorisointitaitoja sekä työnjohdollista otetta työskentelyyn. Edellytämme hakijalta hyviä vuorovaikutus-, viestintä- ja asiakaspalvelutaitoja, joustavuutta ja kehittämismyönteistä toimintatapaa. Hakemus liitteineen (CV) on toimitettava 22.2.2026 klo 15 mennessä Kuntarekryn kautta osoitteessa www.kuntarekry.fi. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.