Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

La structure accueille 20 enfants du lundi au vendredi de 7h30 à 18h en inter-âge. Elle est gérée par une association parentale, adhérente de l'ACEPP (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnel-les). Elle bénéficie d'un environnement montagnard à seulement 20 minutes de Grenoble.
L'équipe est composée de 9 professionnelles:

• 1 directrice
• 1 EJE en continuité des fonctions de direction. (à temps partiel).
• 1 EJE
• 1 auxiliaire puéricultrice.
• 5 animatrices petite enfance titulaires du CAP petite enfance.
  L'animatrice Petite Enfance accueille les jeunes enfants et leur famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue;
  Elle les accompagne pour favoriser leur développement global et harmonieux en stimulant leurs potentialités.
  Elle contribue à leur éveil et leurs apprentissages en créant un environnement riche, motivant et sécurisant.
  Elle participe à l'élaboration et à l'évolution des projets de la structure, notamment le projet d'établissement et y adhère.
  Compétences nécessaires à l'exercice de l'emploi:
  SAVOIRS:
  *Avoir des connaissances sur le développement global de l'enfant (cognitif, moteur, sensoriel, social, émotionnel) et des connaissances pédagogiques.

• Connaître les gestes de premiers secours
  *Connaître les règles d'hygiène en collectivité
• Savoir déceler des difficultés et en informer ses supérieurs hiérarchiques.
  SAVOIR FAIRE:
• Savoir communiquer avec les enfants, les parents, l'équipe: savoir être à l'écoute et adresser un message adapté.
• Savoir s'organiser
  SAVOIR-ETRE:
• Savoir s'informer, se former.
  *  Avoir de la rigueur et du dynamisme.
• Savoir prendre des initiatives.
• Savoir se maîtriser dans les situations d'urgence et faire face à des situations imprévues.
• Savoir se remettre en question, évoluer et accepter le changement.
• Savoir se montrer disponible et s'adapter.
• Avoir de la patience et faire preuve de maîtrise de soi.
• Savoir garder de la distance, rester professionnelle et ne pas s'impliquer personnellement dans une situation.
• Savoir être discrète, posée, souriante.
  *Appliquer les règles du secret et de la discrétion professionnels.
• Respecter l'autre et être bienveillant.
  *Ne pas porter de jugement de valeur.

CONDITIONS D'EMPLOI:

• Etre titulaire du CAP Petite Enfance
• CDD pour remplacement d'un arrêt maladie d'une durée de trois semaines.
• CCN Elisfa - 6 semaines ½ de congé -
• Durée de travail: 35h.
• Réunion d'équipe mensuelle en soirée
  -Salaire: pesée 333 points CCN Elisfa (correspondant à un salaire brut mensuel de 1706,83€ pour 35 heures hebdomadaires).
  Envoyer CV et lettre de motivation à la directrice: