Tööülesanded: Meie erihoolekande ja rehabilitatsiooni talituse meeskonnas Sinu ülesandeks on inimesekeskse rehabilitatsiooniteenuse sisuline arendamine ja sellega seotud tegevuste (sh arendustegevuste) planeerimine, elluviimine ning tulemuslikkuse hindamine arvestades Sotsiaalkindlustusametile (amet) seatud ülesannetega. Omalt poolt pakume: • täiskoormusega tähtajatut töösuhet; • võimalust valida töötamise koht 15 esinduse hulgast ja töötada kodukontorist; • 35 kalendripäeva puhkust ja 3 tervisepäeva; • mentorlust sisseelamisel; • töötamist pühendunud meeskonnaga, kus on üksteist toetavad suhted ning oleme orienteeritud koostööle ja tööõnnele; • töötasu 2620 eurot (bruto) kuus. Muud nõuded: • kõrgharidus, sh teadmised erihoolekandest ja rehabilitatsioonist; • vähemalt 3-aastane töökogemus teenuse arendamise või juhtimise valdkonnas, soovituslik sotsiaalvaldkonnas; • hea pingetaluvuse, innovaatiline mõttelaad ning juhtimis- ja koordineerimiskogemus; • tugev analüüsivõime, otsustusjulgus, väga hea suhtlus- ja läbirääkimisoskused ning ajaplaneerimise oskus; • väga hea eesti keele oskus ja vähemalt ühe võõrkeele (soovitavalt inglise või vene keel) oskus tasemel B1. Vajalik on juhtimisalane kogemus, nii protsesside kui projektimeeskonna eestvedamise oskus ja suutlikkus. Kodus töötamise võimalus: Jah
sotsiaalhoolekande töötaja (3 years)