(Senior) Unternehmensentwickler (m/w/d) (Leiter/in - Unternehmensentwicklung)

(Senior) Unternehmensentwickler (m/w/d) (Leiter/in - Unternehmensentwicklung)

Arbeitsbedingungen

• Attraktive Vergütung.

Aufgaben

• Aktives Vorantreiben des Business Development und Entwicklung von Strategien zur Stärkung bestehender Standorte.
• Optimierung von Strukturen, Prozessen und Performance sowie Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management).
• Vorantreiben der digitalen Transformation und Umsetzung innovativer Lösungen für Teams und Patient:innen.
• Führen, Coachen und Entwickeln der Praxis-Teams zur Stärkung von Kompetenzen und Zusammenarbeit.
• Konzeptionelle und operative Arbeit zur Förderung des Business Development.

Anforderungen

• Bereitschaft zur Mitgestaltung der digitalen Zukunft der ambulanten Versorgung und gezielten Weiterentwicklung von Arztpraxen.
• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaft, Gesundheitsmanagement, Psychologie oder vergleichbaren Bereichen.
• Mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrung in der Leitung von Teams.
• Nachweisbare Erfolge mit Veränderungsprojekten oder beim Aufbau neuer Strukturen.
• Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie Freude an der Personalentwicklung.

Leistungen

• Diverse weitere Benefits.