Sairaanhoitaja (2), Pyhäjärven akuuttiosasto
Haemme sairaanhoitajaa sijaisuuteen Kempeleen akuuttiosastolle. Sijaisuus alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian ja kestää kolme (3) kuukautta. Akuuttiosasto tarjoaa asiakaslähtöistä ja moniammatillista tutkimusta ja hoitoa. Akuuttiosastolle tullaan lääkärin lähetteellä, terveyskeskuksen vastaanoton kautta, Oulun seudun yhteispäivystyksestä ja Oulun yliopistollisesta sairaalasta, sekä alueen muilta osastoilta. Akuuttiosastolla on 22 potilaspaikkaa. Osastolla hoidetaan sisätauti- ja kirurgisia potilaita, neurologisia potilaita, geriatrisia potilaita, saattohoitopotilaita, psykiatrisia ja päihdeongelmaisia potilaita. Työ osastollamme on kolmivuorotyötä. Sairaanhoitajan tehtäviin kuuluvat muun muassa: hoidon suunnittelu ja koordinointi akuutisti sairastuneiden potilaiden hoito lääkehoidon toteuttaminen ja voinnin seuranta erilaisiin toimenpiteisiin osallistuminen potilaiden ja omaisten ohjaus sekä kattava kirjaaminen yhteistyö eri alueen toimijoiden kanssa Panostamme laadukkaaseen perehdyttämiseen ja tarjoamme mielenkiintoisen ja haasteellisen työn, jossa pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi moniammatillisen työyhteisön tukemana. Arvostamme kokemusta akuuttihoitotyöstä, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä itsenäistä ja joustavaa työotetta. Toimit rauhallisesti muuttuvissa tilanteissa, uskallat kysyä ja haluat kehittää osaamistasi osana moniammatillista tiimiä. Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi rekisteröinti. Sijaisuus täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Sijaisuus on haettavana vähintään viiden ilmoituksen julkaisua seuraavan kalenteripäivän ajan. Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Lisäksi edellytämme voimassa olevaa lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista kolmen (3) kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta. Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kk kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.