Liikuntapaikkatyöntekijöitä kausiluonteisiin tehtäviin
Jyväskylän kaupungin nuorisopalvelut hakee RYHMÄVALMENTAJAA toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Tehtävä sijoittuu Nuorten taidetyöpajan ja Gradian yhteistyössä toteutettavaan Vivo-valmennukseen. Työpisteesi sijaitsee Gradian Harjun toimipisteessä. Vivo-valmennuksessa etsitään keinoja omannäköisen opiskelupolun löytymiseen. Valmennuksessa käytetään toiminnallisia menetelmiä opiskelijoiden sosiaalisen vahvistumisen ja itsetunnon tukemiseen, minäpystyvyyden lisäämiseen, tunne- ja vuorovaikutustaitojen kehittymiseen ja opiskelutaitojen parantamiseen. Työskentelymuotoina ovat ryhmävalmennus, yksilövalmennus, opiskelutaitovalmennus, nepsy-valmennus ja nuoren ohjaaminen takaisin opintoihin tai tarvittavan tuen piiriin. Ryhmävalmentajan tehtävänä on valmentaa ja ohjata Vivo-valmennuksessa olevien nuorten työskentelyä toiminnallisesti ja henkilökohtaistetusti yhteistyössä Vivo-valmennuksen muiden työntekijöiden, Gradian oppilaitoksen henkilöstön ja verkostojen kanssa. Työ sisältää ryhmä- ja yksilöohjausta sekä verkostotyötä. Vivo-valmennuksessa etsitään keinoja omannäköisen opiskelupolun löytymiseen. Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto (esim. yhteisöpedagogi, sosionomi tai kuntoutuksen ohjaaja) sekä kokemusta haastavassa elämäntilanteessa olevien nuorten ohjauksesta. Tehtävässä menestyminen edellyttää toiminnallisen - ja ryhmän ohjauksen lisäksi työpajatoiminnan periaatteiden mukaisen työotteen hallintaa. Lisäksi edellytämme kykyä kohdata aidosti ja kokonaisvaltaisesti nuoria sekä taitoa tukea ja auttaa heitä monipuolisessa yhteistyössä nuoren oman ja palveluverkoston kanssa. Olet kehittämismyönteinen, sinulla on itsenäinen ja oma-aloitteinen työote, hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä verkosto-osaamista. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES). Tehtävässä noudatetaan yleistyöaikaa 38,25 t/vko. Tehtävän tasopalkka on 2.892,30 €. Lisäksi maksamme KVTES:n mukaista työkokemuslisää, joka on enimmillään 8 % tehtävän tasopalkasta. Tehtävässä aloitus 2.3.2026 tai sopimuksen mukaan. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote, joka ei saa olla yli 6kk vanhempi. Hakeminen ja lisätiedot Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemus tulee jättää ennen hakuajan päättymistä. Huomioithan hakuilmoituksessa mainitut painotukset ja tuot niihin liittyvän osaamisesi esille hakemuksessasi. Lisätietoja tehtävästä antaa vastaava työvalmentaja Hanna Liimatainen, p. 040 350 4661, (jätäthän soittopyynnön tekstiviestillä tai sähköpostitse). Haastattelut aloitetaan mahdollisesti jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan hakijan löydyttyä - jätäthän siis hakemuksesi pikaisesti! Mikäli rekrytointi etenee kohdallasi haastatteluun, ollaan sinuun henkilökohtaisesti yhteydessä. Jyväskylän kaupungin nuorisopalveluihin kuuluva Nuorten taidetyöpaja tarjoaa valmennusta, ohjausta ja opetusta 15-28-vuotiaille nuorille. Se järjestää erilaisissa elämäntilanteissa oleville nuorille valmennusjaksoja, joiden tavoitteena on tukea nuoren työ- ja toimintakykyä mielekkään toiminnan kautta, luovia menetelmiä korostaen ja vahvistaa nuorta elämässä eteenpäin, esimerkiksi opintoihin tai työelämään. Lue lisää Nuorten työpajatoiminnasta kaupungin verkkosivuilta [Nuorten taidetyöpaja | Jyväskylä.fi](https://www.jyvaskyla.fi/nuoriso/taidetyopaja) Jyväskylän kaupunki Jyväskylän kaupungissa on avoin ja keskusteleva työkulttuuri. Meitä on 5000 työntekijää. Peruspilareitamme ovat yhteistyökyky ja rohkeus sekä sivistys ja suvaitsevaisuus. Haluamme olla jatkuvassa liikkeessä, jalat vahvasti maassa ja katse rohkeasti maailmalla. Jyväskylä on älyn ja sydämen sivistyksen keskus. Toimimme tavoitteellisesti ja tartumme asioihin - hyväntuulisesti ja innostavasti. Puhelin: 040 350 4661 Sähköposti: Sijainti: Hannikaisenkatu 17, 40100 Jyväskylä