Myyjä (37,5h/vko) K-Market Pietari, Helsinki
Etsimme nyt joukkoomme asiakaspalveluhenkistä huipputyyppiä, joka omaa reippaan ja positiivisen LETS K! asenteen! Meillä K-Market Mustikassa työskennellään reippaassa tahdissa mutta rennossa ja hauskassa porukassa. Asiakkaiden arjen helpottaminen ja laadukas palvelu ovat toimintamme keskiössä. Haluamme innostuneen myyjän huolehtimaan siitä, että kauppakokemus Mustikassa ylittää asiakkaidemme odotukset. Myyjänä työtehtäviisi kuuluu monipuolisesti mm. asiakaspalvelu kassalla, aktiivinen myymälätyöskentely, esillepanojen rakentaminen, kauppakunnon varmistaminen sekä kaupan muut työt. Arvostamme kykyäsi ottaa vastuuta sekä tehokasta, mutta huolellista työskentelyotetta. Myyjänä sinulla on suuri merkitys asiakkaan kauppakokemuksen onnistumisessa. Aikaisempi kokemus tai koulutus kaupan alalta tai asiakaspalvelutehtävistä on plussaa, mutta ei välttämätöntä, sillä perehdytämme sinut kyllä tehtäviin.Toivomme sinulta: - Iloista ja avointa asiakaspalveluasennetta - Oma-aloitteisuutta ja joustavaa asennetta - Kykyä työskennellä itsenäisesti sekä tiimissä - Kehittymishalua ja innostusta oppia uutta - Suomen kielen taitoa ja vähintään 18 vuoden ikää - Valmiutta työskennellä kaikkina kaupan aukioloaikoina Tarjoamme sinulle: - Mukavat työkaverit sekä työyhteisön, jossa jokainen saa olla oma itsensä - Työn asiakaspalvelun ytimessä ja mahdollisuuden kohdata asiakkaat aidosti - Monipuolisen ja vastuullisen työn - Mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti kaupan alalla - Kaupan omat henkilöstöedut Tehtävä on määräaikainen ja osa-aikainen sijaisuus (30h/vko), joka päättyy 31.3.2027. Työt alkavat maaliskuussa, tarkempi aloitus sovittavissa. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana ja valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja työtehtävästä antaa kauppias Aku Heinonen, p. 044 5462520 Lähetäthän hakemuksesi viimeistään 15.2.2026 mennessä osoitteeseen. Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.