Commis de rang (m/w/d)

WEINGARTENHOTEL HARKAMP SÜDSTEIERMARK Wir suchen für die kommende Sommersaison ab März 2026 1 Commis de rang (m/w/d)  Voll- und Teilzeit möglich 20 - 40 Wochenstunden Wir suchen eine/n Gastronomiefachkraft (m/w/d), die immer einen kühlen Kopf behält, egal wie stressig es ist. Guter Service ist dir wichtig und du bist erst zufrieden, wenn deine Gäste es auch sind. Als Gastronomiefachkraft (m/w/d) bist du vielseitig aufgestellt und glänzt mit deinem guten Gedächtnis und gestalterischem Gespür. Auch vor kleinen handwerklichen Aufgaben schreckst du nicht zurück. Anspruchsvolle Kund:innen bringen dich nicht aus der Ruhe und der Umgang mit verschiedenen Menschen stellt dich nicht vor Herausforderungen - es ist für dich sogar eine Bereicherung Anforderungsprofil  º Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und Hotellerie º Berufserfahrung ist erwünscht jedoch freuen wir uns auch über frisch gebackene Absolventen einer Tourismusschule oder einer Lehrabschlussprüfung º Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort mit º Du löst jedes Problem mit einem kühlen Kopf und arbeitest sowohl eigenständig als auch im Team problemlos º Dich zeichnen Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit aus. º Du bist kontaktfreudig, kundenorientiert und hast Spaß am Umgang mit verschiedenen Menschen º Für dich ist Arbeit am Wochenende kein Problem Was erwartet Dich? º Ein familiär geführtes Hotel an einem der schönsten Fleckerl der Südsteiermark fernab der breitgetrampelten Tourismuspfade º Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz and dem du die Möglichkeit hast dein gesamtes Potenzial auszuschöpfen º Kollegiales Betriebsklima mit vielen Team-Events und gemeinsamen Aktivitäten º Flexible Arbeitszeiten Bezahlung über Kollektivvertrag je nach Qualifikation Bewerbungen an: Weingartenhotel Harkamp zH Simone Temel T: 03185 2280 E-Mail: simone@http://weingartenhotel.at/ Flamberg 46 8505 St. Nikolai im Sausal Das Mindestentgelt für die Stelle als Commis de rang (m/w/d) beträgt 2.165,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.