Varaosamyyjä kesäksi, K-Auto Hyvinkää
Merkkejä tulevaisuudesta - tule osaksi yli tuhannen autoalan ammattilaisen joukkoa. Etsimme joukkoomme varaosamyyjää määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.6 - 31.8.2026 K-Auto Kouvolan toimipisteeseen. Määräaikaisuuden perusteena on kesälomasijaisuus. Tehtäviisi kuuluu asiakaspalvelua ja myyntityötä niin ulkoisille kuin sisäisille asiakkaille. Lisäksi työ sisältää mm. korjaamo- ja rengasmyyntiä, asiakaspalvelua, tavaran vastaanottoa sekä hyllytystä. Toimit tiiviissä yhteistyössä huoltoneuvojien sekä mekaanikkojen kanssa osana tiimiä. Tiimimme koostuu erilaisista alan huippuosaajista, ja saat meistä takuuvarmasti osaavan ja reilun porukan tukemaan matkaasi K-Autolla. Panostamme kaikessa palvelussamme tinkimättömään laatuun ja työntekijöidemme ylivertaiseen ammattitaitoon. Tarjoamme sinulle: - paikan autoalan etulinjaan huippubrändien parissa - monipuolisen ja vastuullisen työn - mahdollisuuden kehittyä alalla ja edetä sinua kiinnostaviin tehtäviin - mahdollisuuden kehittää työelämän taitojasi - mukavat ja innostavat työkaverit Odotamme sinulta: - työtä pelkäämätöntä ja positiivista asennetta - asiakaspalvelu- ja myyntitaitoja - oma-aloitteellisuutta ja aktiivisuutta - vähintään 18 vuoden ikää - Vähintään B-luokan ajokorttia Soveltuva koulutus, aiempi kokemus vastaavista tehtävistä sekä edustamiemme merkkien tuntemus katsotaan eduksi. Olemme iso ja vahva ryhmä, mutta tarjoamme välittömän, lojaalin ja ystävällisen työyhteisön. Siksi voit meillä kehittää luottavaisesti vahvuuksiasi kaupan tekijänä. Meillä kukaan ei jää yksin ja vastuullisena toimijana huolehdimme asiakkaistamme, yhteiskunnasta ja ympäristöstä Tehdään hyvä kauppa – tule K-ryhmään. Lisätietoja tehtävästä antaa Lähetä hakemuksesi 1.2.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Suoritamme huumausainetestauksen koeajan aikana.Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.