Projektiasiantuntija
Haemme eteenpäin vievää ja osaavaa projektipäällikköä Monialainen turvallisuusosaamisen kehittämishankkeeseen, jonka tavoitteena on vahvistaa organisaatioiden, digitaalisten ympäristöjen ja kriittisen infrastruktuurin suojaamista. Hankkeessa kehitetään ja pilotoidaan lyhytkestoisia koulutusmoduuleja eri toimialoille (esim. sote, data, peliala, liikunta, kuntasektori), hyödynnetään innovatiivisia oppimismenetelmiä (VR/AR-simulaatiot, skenaariopohjainen oppiminen) ja luodaan skaalautuva koulutusmalli osaksi korkeakoulutusta ja jatkuvan oppimisen tarjontaa. Projektipäällikkönä vastaat hankkeen kokonaisvaltaisesta suunnittelusta, toteutuksesta ja seurannasta sekä sidosryhmäyhteistyöstä. Työsi keskiössä on koulutussisältöjen kehittäminen, pilotointi ja yritysyhteistyön rakentaminen. Tämä rooli tarjoaa sinulle mahdollisuuden vaikuttaa alueelliseen elinvoimaan ja osaamisen kehittämiseen. Työsuhde on määräaikainen ajalle 1.3.2026-29.2.2028. Hanke on Euroopan Unionin osarahoittama. Tehtävän toteutuminen edellyttää myönteistä rahoituspäätöstä hankkeelle. Keskeiset tehtävät: Hankkeen suunnittelu, toteutus ja seurantaESR-rahoituksen ehtojen mukaisesti. Osaamistarpeiden kartoitus ja analysointi Koulutussisältöjen suunnittelu ja toteutusyhteistyössä opettajien ja asiantuntijoiden kanssa (moduulit, pilotoinnit, materiaalit). Yritysyhteistyön rakentaminen ja ylläpitosekä kumppanuuksien koordinointi. Tapahtumien suunnittelu ja järjestäminen(innovaatioleirit, hackathonit, Turvallisuus360°). Hankkeen viestintä ja markkinointi,sisältäen näkyvyyden, materiaalit ja kohderyhmäviestinnän. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää Soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. turvallisuus, liiketoiminta, ICT-alan koulutus) Kokemusta projektitoiminnasta Hyvää suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa Kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia ja toimia itsenäisesti Verkostoitumis- ja yhteistyötaitoja Kokemusta koulutuksen kehittämisestä Tuntemusta turvallisuusalasta Lisäksi arvostamme: Vahvaa ICT-osaamisesta Hyviä viestintä- ja esiintymistaitoja Innovatiivista otetta digitaalisiin oppimisratkaisuihin Tarjoamme sinulle: Mahdollisuuden olla mukana luomassa uutta koulutusmallia Työn, jolla on merkitystä alueen elinvoiman ja osaamisen kehittämisessä Joustavat työskentelytavat ja modernit työvälineet Kajaanin Ammattikorkeakoulun asiantuntevan tiimin tuen Henkilöstön hyvinvointia tuemme mm. seuraavilla työsuhde-eduilla: Ilmainen kuntosalin käyttö Kajaanin kampuksella ePassi maksuttomat avoimen amk:n kurssit lakisääteistä laajempi työterveyshuolto Tiesithän, että työehtosopimuksemme mukaisesti lomaa kuluu vain 5 päivää viikossa. Työsuhteen jatkuessa yli vuoden, yli 15 vuoden vastaavalla työkokemuksella sinulla on mahdollisuus saada 38 lomapäivää vuodessa. Vuoden 2025 henkilöstökyselymme mukaan vapaus tehdä töitä ajasta ja paikasta riippumatta, mielekkäät työtehtävät, mahdollisuus käyttää päivittäin omaa osaamistaan sekä työympäristö, jossa voi olla oma itsensä, toteutuivat hyvin meillä työskennellessä. Näistä haluamme pitää huolta myös jatkossa. Hanketyöntekijöidemme kuvailuja työstään ja tyypillisestä työviikostaan: Työssä vaaditaan suurien kokonaisuuksien hallintaa, päätöksentekokykyä, asioiden priorisointikykyä, hyviä vuorovaikutustaitoja ja joustavuutta sekä sopeutumista muuttuviin tilanteisiin. Työssä on eduksi, jos on hyvät verkostot ja aluetuntemusta entuudestaan. Kaiken kaikkiaan TKI-työ on antoisaa, joustavaa ja kansainvälistä sekä työssä pääsee myös käyttämään luovuutta toimenpiteiden toteuttamisessa. Projektipäällikön työssä työviikot ovat hyvin moninaisia. Ei ole oikeastaan ollut kahta samanlaista työviikkoa. Työviikot sisältävät mm. palavereita sidosryhmien kanssa, erilaisten tapahtumien, tilaisuuksien sekä koulutusten järjestämistä, hankkeen viestintään ja raportointiin liittyviä tehtäviä sekä verkostoitumista eri toimijoiden ja hankkeiden kanssa. Tietoa organisaatiosta Pääset tutustumaan alla olevasta linkistä siihen, mitä kaikkea Kajaanin Ammattikorkeakoulusta löytyy: https://www.youtube.com/watch?v=TX0z-i8xV5M Palkkaus Palkkaus sopimuksen mukaan. Muut työsuhteen ehdot määräytyvät Sivistan ammattikorkeakouluja koskevaa työehtosopimuksen mukaisesti. Hakeminen Oletko sinä yhteisömme seuraava jäsen? Täytä hakemus Kuntarekryssä viimeistään 6.2.2026 klo 16.00 Rekrytointiprosessin eteneminen Kutsumme soveltuvat työnhakijat haastatteluun hakuajan päätyttyä. Tiedotamme kaikkia työnhakijoita viimeistään, kun työtekijä on valittu työtehtävään.