Child care coordinator

Sozialpädagog(e)in oder Sozialbetreuer_in

siehe Beschreibung
Austria
Full-time
Contract to hire
Date: 1/22/2026
Contact Employer

Die "Gemeinnützige Silbersberg-Betriebs GmbH" in 2640 GLOGGNITZ, sucht zur Erweiterung des Teams 1 Sozialpädagog(e)in oder Sozialbetreuer_in Dein Aufgabenbereich: ·         Du arbeitest gemeinsam mit unseren BewohnerInnen und unterstützt sie bei der alltäglichen Lebensführung und individuellen Basisversorgung ·         der Haus- und Garten- bzw. Waldarbeit (Waldpädagogik) ·         ihren Möglichkeiten zur Mitwirkung und Mitsprache ·         Du begleitest sie bei den täglichen Aufgaben Du bringst mit: ·         positive, wertschätzende Arbeitseinstellung und Freude an Mitgestaltung ·         abgeschlossene Ausbildung B.A. Pädagogik ·         UBV-Schulung (Unterstützung bei der Basisversorgung) vorteilhaft ·         Bereitschaft zu Sonntags-, Feiertags- und Nachtdiensten (Tagdienste ab 8h) ·         Handwerkliches Geschick ·         Erfahrung in vergleichbaren Aufgaben ·         Selbständige und genaue Arbeitsweise ·         Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit ·         Führerschein B (öffentlich erreichbar) Das bieten wir dir: ·         Einschulung und Einbindung in ein motiviertes Team ·         Teambesprechungen, Weiterbildungsmöglichkeiten ·         Gehalt nach dem Kollektivvertrag Sozialwirtschaft Österreich (Mindestgehalt: €2.794,50 Brutto bei Vollzeit unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten) ·         Flexible Arbeitszeiten Vollzeit (37 Stunden), Tagdienste ab 8h ·         Gute Erreichbarkeit (Südbahn, Schnellstraße S6) Arbeitsort: Gloggnitz und Schwarzau im Gebirge BEWERBUNG: Da der Dienstgeber das AMS Neunkirchen mit der Vorauswahl beauftragt hat, ersuchen wir Sie, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf ausschließlich unter Angabe der Auftragsnummer: 17087484 U02 per email: z.Hd. Frau Teynor zu übermitteln. Das Mindestentgelt für die Stelle als Sozialpädagog(e)in oder Sozialbetreuer_in beträgt 2.794,50 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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