Büroangestellte_n in Teilzeit
1 Mitarbeiter_in in der Teamassistenz beim Bezirksgericht Neunkirchen Vollzeit Das Dienstverhältnis richtet sich nach dem Vertragsbedienstetengesetz 1948 und wird VORERST auf bestimmte Zeit eingegangen. Der erste Monat des Dienstverhältnisses gilt als Probezeit. Die Entlohnung erfolgt nach dem Entlohnungsschema v, zu Beginn in der Entlohnungs-/Bewertungsgruppe v3/3. Der Monatsbezug beträgt daher mindestens EUR 2.568,90 brutto. Dieser Betrag kann sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie allfällige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile erhöhen. Die Ablegung von Dienstprüfungen ist verpflichtend. [Sup] Wertigkeit/Einstufung: v3/3 Dienststelle: BG Neunkirchen Dienstort: Triester Straße 16, 2620 Neunkirchen Vertragsart: Befristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Ende der Bewerbungsfrist: 09.02.2026 Monatsentgelt/bezug: € 2568,90 Referenzcode: BMJ-26-0177 Aufgaben und Tätigkeiten Die Mitarbeiter:innen in der Teamassistenz unterstützen die Richter:innen und Diplomrechtspfleger:innen bei administrativen Abläufen. Sie führen Gerichtsakten und sind oft erste Ansprechstelle für Parteien. Detaillierte Informationen zum Beruf finden sie auf der Homepage der Österreichischen Justiz (www.justiz.gv.at - Karriere in der Justiz). Erfordernisse * Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement * österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt * persönliche und fachliche Eignung (u.a. sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse) * Unbescholtenheit * Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen (Office- und allgemeine PC-Kenntnisse) * Kommunikations- und Teamfähigkeit * Bereitschaft zum erfolgreichen Abschluss der Grundausbildung Was können wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt bieten? * einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und spannenden Einblicken in diverse Arbeitsbereiche der Justiz * ein flexibles Arbeitszeitmodell durch die bestehende Gleitzeitregelung - dadurch lassen sich Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren (familienfreundlicher Arbeitsplatz) * Möglichkeiten für Homeoffice * umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten * leistungsgerechte Entlohnung bei tatsächlicher Gleichstellung aller Bediensteten aufgrund eines einheitlichen Gehaltsschemas * eine monatliche, leistungsabhängige Zulage in Höhe von ca. EUR 131,-- brutto (nach einem halben Jahr) und ca. EUR 262,-- brutto (nach einem Jahr) * zahlreiche Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung * Lebensmittelgutscheinkarte (ca. EUR 400,-- im Jahr) Die Bewerber_innen haben sich allenfalls einem allgemeinen Leistungstest (Eignungsprüfung) und einem Aufnahmegespräch zu unterziehen. Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und aktuellen Zeugnissen übermitteln Sie bitte bis spätestens 09.02.2026 zur Zahl 641 Jv 41/26 f über das Online Bewerberportal der Jobbörse des Bundes (https://bund.jobboerse.gv.at) B E W E R B U N G S L I N K: https://bund.jobboerse.gv.at/sap/bc/jobs/#/details/00505684AF8F1FE0BDA84A9DFCAD4F15 Bewerbungsgesuche können nur dann berücksichtigt werden, wenn sie ONLINE erfolgen und spätestens am letzten Tag der Bewerbungsfrist eingelangt sind. Bewerbungen per Post, E-Mail, etc. können NICHT berücksichtigt werden! Kontaktinformation Für Auskünfte stehen Ihnen beim Oberlandesgericht Wien Revin Sigrun Steiner unter der Telefonnummer 01/52 152 - 303511 und Revin Barbara Schmied unter der Telefonnummer 01/52 152 - 303693 gerne zur Verfügung. Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte direkt an das Service-Center der Jobbörse unter. oder 01/24 242 - 505999. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in in der Teamassistenz beim Be...