Savonlinnan kaupungin sivistystoimialan tehtävänä on tarjota kuntalaisille laaja-alaiset sivistys, kasvatus, opetus, kulttuuri ja vapaaajan palvelut. Sivistystoimialan palvelualueeseen kuuluvat varhaiskasvatus, esiopetus ja perusopetus, lukiot, kulttuuri- ja vapaa-aikapalvelut sekä hallintopalvelut. Toimialan keskeisessä roolissa on järjestää lakisääteiset peruspalvelut, turvata laadukkaat ja yhdenvertaiset kasvun ja oppimisen edellytykset, sekä kehittää palveluja, joita ohjaavat lait, asetukset ja paikalliset strategiset tavoitteet. Sivistystoimialaa johtaa sekä koordinoi sivistystoimenjohtaja. Henkilöstöä sivistystoimialalla on yhteensä noin 700. Sivistystoimenjohtaja toimii sivistystoimialan toimialajohtajana sekä vastaa toimialan taloudesta ja toiminnasta sekä muista hallintosäännössä kyseiselle viranhaltijalle määrätyistä vastuista ja tehtävistä. Toimialajohtajana hän toimii sivistyslautakunnan esittelijänä ja on kaupunginjohtajan johtoryhmän jäsen. Viran kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, toimialan palveluiden hyvä tuntemus sekä kokemus vaativista johtamistehtävistä. Eduksi katsotaan julkishallinnon johtamiskokemus, perusopetuksen ja lukiokoulutuksen tuntemus, verkosto-osaaminen, kehittämisote, hyvät vuorovaikutustaidot sekä eri koulutusverkostojen tuntemus varhaiskasvatuksesta yliopistoon. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävän, yhteistyöhenkisen ja asiantuntevan työyhteisön tuen, sekä mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön. Tarjoamme myös kattavat henkilöstöedut mm. ilmaisen pääsyn kaupungin uimahalliin ja kuntosalille sekä henkilöstöedun, jota voi käyttää liikuntaan, kulttuuriin tai hierontaan. Hyvinvoiva työntekijä on meille tärkeä! Sivistystoimenjohtajan kokonaispalkka on 8837,49 €/kk. Virkasuhteen ehdot määräytyvät Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Virka täytetään mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan. Valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Viran täyttämisessä käytetään henkilöarviointia. Sivistystoimenjohtajan virkaan voi hakea Kuntarekry-järjestelmässä 16.2.2026 klo: 16.00 mennessä. Hakemuksen liitetiedosto kohtaan voi lisätä ajantasainen CV:n ja kelpoisuuden osoittavat todistukset. Alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset pyydetään esittämään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Alustavan arvion mukaan haastattelut järjestetään 19.-20.2.2026. Lisätietoja rekrytoinnista antaa: vt. kaupunginjohtaja Markus Hämäläinen p. 050 470 9394 Viikon 6 aikana: vs. hallintojohtaja-kaupunginlakimies Roosa Aaltonen p. 050 401 7788