Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für Abfallwirtschaft und Arbeitsschutz (Mechatroniker/in)

Über Uns: Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für Abfallwirtschaft und Arbeitsschutz Standort: Dormagen Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 0 - 40 Stunden pro Woche Zweck und Ziel der Stelle Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen erfahrenen, technischen Mitarbeiter (m/w/d) für Abfallwirtschaft und Arbeitsschutz für den Standort Dormagen. Ihre Aufgaben: - Durchführung von technischen Inspektionen und Kontrollen im Bereich Abfallentsorgung und Arbeitssicherheit - Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Regelwerke in Bezug auf Abfallmanagement und Arbeitsschutz - Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der betrieblichen Abläufe und zur Minimierung von Risiken - Beratung und Unterstützung des Teams in Fragen der Abfallentsorgung und Arbeitssicherheit - Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Behörden und Dienstleistern Ihr Profil: - Eine technische Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker mit umfangreicher Praxiserfahrung oder alternativ eine Weiterbildung zum Meister oder ein entsprechendes Techniker- oder Hochschulstudium in einem dieser Fachbereiche - Vorzugsweise haben Sie bereits in einer ähnlichen Position gearbeitet und wertvolle Erfahrungen gesammelt - Sie bringen ein fundiertes Verständnis für die Vorschriften im Bereich Abfallentsorgung und Arbeitssicherheit mit oder sind bereit, sich dieses Wissen anzueignen - Es wäre von Vorteil, wenn Sie über die Fachkunde gemäß § 9 der Verordnung über Entsorgungsfachbetriebe verfügen oder die Bereitschaft zeigen, diese zu erwerben - Erste Erfahrungen in der Leitung von Mitarbeitern sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich - Sie sind bekannt für Ihr eigenverantwortliches Handeln und Ihre hohe Einsatzbereitschaft sowie Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit Warum Aurea? - Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag) - Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld - Schichtzulagen - Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen - Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption - Geregelter Urlaubsanspruch - Kununu Top-Company Auszeichnung - Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Natalia Tkotz Niederlassungsleiterin 02173 28 60 80 Aurea GmbH Solinger Str. 16 40764 Langenfeld www.aurea-gmbh.de Abteilung(en): Fachkraft Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP